DOC《寿光市人力资源和社会保障局》

寿光市人力资源和社会保障局 班子成员党风廉政建设责任分工及岗位职责 根据全市党风廉政建设责任制工作要求,结合我局实际,制定人社局党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责.

一、市委组织部副部长、人社局局长汪秀丽

1、负责对全局及直属事业单位党风廉政建设工作重大问题的研究和重大案件的查处.

2、负责检查落实局领导班子党风廉政建设工作,对局领导班子成员进行廉洁自律的教育与监督,发现问题及时指出,对违纪问题及时向上级报告.

3、研究和解决工作中的腐败问题和不正之风.

4、严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等廉政法规制度,以身作则,带头廉洁自律.教育并管好自己的配偶、子女及其配偶、其他亲属、身边的工作人员.

二、山东农业科技人才服务中心副主任、人社局副局长:董明礼

1、配合局长安排、检查、落实全局及直属事业单位的党风廉政建设和纪检监察等各项工作.

2、重点抓好人力资源管理服务中心的党风廉政建设工作.

3、严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等廉政法规制度,以身作则,带头廉洁自律.教育并管好自己的配偶、子女及其配偶、其他亲属、身边的工作人员.

三、副局长:刘兰吉

1、配合局长安排、检查、落实全局及直属事业单位的党风廉政建设和纪检监察等各项工作.

2、重点抓好劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院的党风廉政建设工作.

3、严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等廉政法规制度,以身作则,带头廉洁自律.教育并管好自己的配偶、子女及其配偶、其他亲属、身边的工作人员.

三、副局长:国龙波

1、配合局长安排、检查、落实全局及直属事业单位的党风廉政建设和纪检监察等各项工作.

2、重点抓好人力资源培训中心、网络科的的党风廉政建设工作.

3、严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等廉政法规制度,以身作则,带头廉洁自律.教育并管好自己的配偶、子女及其配偶、其他亲属、身边的工作人员.

五、山东农业科技人才服务中心副主任、人社局副局长:张汉喜

1、配合局长安排、检查、落实全局及直属事业单位的党风廉政建设和纪检监察等各项工作.

2、重点抓好办公室、规划财务科、监察监督科的党风廉政建设工作.

3、严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等廉政法规制度,以身作则,带头廉洁自律.教育并管好自己的配偶、子女及其配偶、其他亲属、身边的工作人员.

六、山东农业科技人才服务中心副主任、人社局副局长:袁悦成

1、配合局长安排、检查、落实全局及直属事业单位的党风廉政建设和纪检监察等各项工作.

2、重点抓好劳动关系科、职业能力建设科的党风廉政建设工作.

3、严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等廉政法规制度,以身作则,带头廉洁自律.教育并管好自己的配偶、子女及其配偶、其他亲属、身边的工作人员.

七、党委副书记、社保中心主任:丁建波

1、配合局长安排、检查、落实全局及直属事业单位的党风廉政建设和纪检监察等各项工作.