编辑: LinDa_学友 | 2019-02-06 |
一是建立一支清扫保洁队伍.在实施环卫一体化以前,各村各自为战,有些村对保洁员管理不规范,脏乱差问题突出.针对这一情况,乡党委、政府根据要求,对大岛实施环卫一体化管理,小岛实施分级负责,保洁员大村配二人,小村配一人.今年根椐 清洁家园,和谐乡村 建设要求,保洁人员增配到19人,其中乡机关1名. 二是采取资金和硬件两项保障措施.海山乡全年环卫运转金费约70万元.其中上级财政下拔不到30万,为保证工作正常运转,按照村里提一点,乡政府贴补一点的办法积极筹措,同时修订村规民约,适当收取卫生保洁费.加强硬件设备投入,筹资60多万元,引入5T/D生活垃圾焚烧炉,实现垃圾处理废气达标排放.逐步淘汰人力三轮垃圾收集车,引入电动垃圾收集车,减轻人员劳动强度,减少垃圾跑冒滴漏现象.同时,在小岛建造垃圾填埋场,采取填埋的方式,使全乡的垃圾实现了终端处理,实现全部垃圾岛内处理. 三是培树 三个样板 .即培树一个示范村,一条示范路和一座示范公厕.通过一段时间的努力,以大岙村为示范村,以新码头至南滩山外塘接线公路为示范路,以大岙西头公厕作为示范公厕的三个样板都树立起来,全乡通过样板带动,典型引路,互相学习,互相激励,互相促进,做到中心开花,全面覆盖. 四是实行 四项制度 .包括:门前三包制度,全乡企事业单位,经营摊店,大岙街两侧住户都签订了门前三包责任书,乡里经常督促落实;
责任包干制度,由乡审核后,统一招聘保洁员,并由村委会与保洁员签订保洁合同,具体内容包含道路、公厕、河道的保洁工作,对各保洁员实行 定位、定时、定形式、定责任 的 四定 要求;
巡查督查制度,乡里每周至少两次派人对全乡的清扫及垃圾清运情况进行巡查,发现一次不合格的,通知环卫工人及时改进,二次发现不清洁的扣发当月奖金100元,三次发现不清洁的扣完当月奖金.村级组建由党员、村民代表、退休人员、妇女组成的监督队伍,负责对保洁员和一般群众的日常卫生进行监督.保洁责任制度,出台了《关于海山乡茅埏岛环卫保洁责任、清洁员责任细则》,进一步明确各村村委会和保洁区责任划分,以及保洁员和相关人员的职责范围.明确保洁员考核办法,使环卫工作有章可循. (海山乡 颜清清) 仙居县全力以赴 着力抓好 清洁家园、和谐乡村 建设工作 针对仙居县前阶段 清洁家园、和谐乡村 建设工作中存在的薄弱环节和问题,仙居县认真进行了剖析,进行了问题再梳理,工作再动员,措施再落实,责任再明确,进一步统一思想,全力以赴,着力抓好 清洁家园、和谐乡村 建设工作.