DOC《中化工程集团财务有限公司》

中化工程集团财务有限公司 岗位职责与任职条件说明书

一、总经理助理(风险管理) 1.

岗位职责 (1)组织制订、完善财务公司全面风险管理体系制度、流程并督导实施;

(2)组织实施全面风险管理、操作性风险管理、信用风险管理、合规风险管理、市场风险管理、流动性风险管理等工作,对公司运营的重要环节实施有效的风险控制与防范,为公司经营管理决策提供风险管控专业意见和控制保障,降低公司运行风险,提升公司运行效率;

(3)落实相关会议决策,指导完成风险业务的相关报告;

(4)与监管机构有关部门建立良好的合作关系;

(5)承办领导交办的其它工作. 2.任职条件 (1)研究生及以上学历,经济、金融、理工等相关专业;

(2)中共党员,年龄在45周岁以下;

(3)5年及以上国有或国有控股金融企业(须为持有中国银监会核发金融许可证的金融企业)工作经历.具有中央企业、大型国有企业二级公司部门正职满2年,或部门副职满5年;

(4)熟悉基建行业业务特点及企业集团财务公司行业发展状况及行业监管要求;

熟悉金融机构全面风险管理模式及管理体系,并具有相关业务管理经验;

(5)具有较强的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力.具有较强的文字表达写作能力.

二、公司业务部

(一)部门经理 1.岗位主要职责 (1)主持部门全面业务管理及日常行政管理工作,落实岗位职责和人员分工;

对本部门的党风廉政、学习培训、人员管理、风险管理、安全合规负责;

(2)负责制定并组织实施部门年度目标计划,带领本部门完成公司下达的年度目标任务;

(3)负责拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等,保证业务流程规范、高效运行,保证部门战略落地执行;

(4)依据公司预算管理相关流程制度要求,参与本部门财务预算的编制与分解;

(5)负责部门人员的业务培训和工作指导,加强部门团队建设和文化建设;

(6)负责与上级和部门间的协调沟通工作,及时向上级领导汇报部门工作进展情况,及时向部门员工传达公司决策部署及重要会议精神;

(7)组织开展对客户信贷业务办理、贷前调查、贷中审批、贷后检查等工作;

(8)根据客户实际需求,做好金融服务产品研发工作,为客户提供创新金融产品、投融资解决方案等咨询服务,提升客户满意度;

(9)完成公司领导交办的其他工作. 2.岗位任职条件 (1)硕士及以上学历,金融、经济相关专业背景;

(2)具备本企业或大型企业二级公司部门正职及以上职位工作经历,或担任部门副职满两年. (3)具备丰富的综合管理及运营经验,精通金融及行业知识,具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识,良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力.

(二)部门副经理 1.岗位主要职责 (1)协助部门经理开展部门业务管理及日常行政管理工作;

(2)协助部门经理制定部门年度目标计划,协助完成部门年度目标任务;

(3)协助部门经理组织开展对客户信贷业务办理、贷前调查、贷中审批、贷后检查等工作;

(4)协助部门经理开展金融服务与产品研发工作,提升客户满意度;

(5)协助部门经理进行部门业务制度建设,优化业务流程,支持业务规范、高效运行;

(6)协助部门经理进行部门相关预算管理;

(7)协助部门经理开展与上级、部门间的协调沟通工作;

(8)协助部门经理开展部门党风廉政、安全等工作 (9)完成公司领导及部门经理交办的其他工作. 2.岗位任职条件 (1)硕士及以上学历,金融、经济相关专业背景;

(2)具备本企业或大型企业二级公司部门副职及以上职位工作经历,或具备本企业或在大型企业三级公司任部门正职两年以上. (3)具备丰富的综合管理及运营经验,精通金融及行业知识,具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识,良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力.

(三)业务经理岗 1.岗位主要职责 (1)承担所负责客户(含各级子公司)评级授信、贷款、票据贴现、融资租赁、票据承兑、开立保函等各类信贷业务的贷前调查、初审与办理、贷后管理工作的具体经办事宜;

(2)承担公司业务部内部风险控制、逾期贷款催收的管理工作,协助风险管理部进行不良贷款的清理及法律诉讼;

(3)负责控制各类信贷业务的风险,对信贷资产进行五级分类初分,加强信贷资产监控管理,及时掌握客户风险,按照风险报告制度的要求报告风险管理部;

(4)负责客户信息收集与分析工作,包括公司基本信息、需求信息、财务信息、生产及销售、在银行的融资情况等,支持业务开展;

(5)根据部门经理工作安排,负责部门相关报表填报、台账管理、征信管理、档案管理等相关工作;

(6)完成部门经理交办的其他工作. 2.岗位任职条件 (1)硕士及以上学历,金融、经济相关专业背景;

(2)具备相关岗位3年及以上从业经验的人员.(校招岗位无从业经验要求)

三、金融市场部

(一)部门经理 1.岗位主要职责 (1)主持部门全面业务管理及日常行政管理工作,落实岗位职责和人员分工;

对本部门的党风廉政、学习培训、人员管理、风险管理、安全合规负责;

(2)负责制定并组织实施部门年度目标计划,带领本部门完成公司下达的年度目标任务;

(3)负责拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等,保证业务流程规范、高效运行,保证部门战略落地执行;

(4)依据公司预算管理相关流程制度要求,参与本部门财务预算的编制与分解;

(5)负责部门人员的业务培训和工作指导,加强部门团队建设和文化建设;

(6)负责与上级和部门间的协调沟通工作,及时向上级领导汇报部门工作进展情况,及时向部门员工传达公司决策部署及重要会议精神;

(7)负责部门内与集团公司、股份公司的日常联络工作,落实集团公司发展战略和金融需求;

(8)负责金融市场研究、有价证券投资、同业授信、同业拆借和其他新业务的推广与合作工作;

(9)密切注意金融市场业务的发展动态,研究业务管理出现的新情况、新问题,提出改进建议;

(10)完成公司领导交办的其它工作. 2.岗位任职条件 (1)硕士及以上学历,金融、经济相关专业背景;

(2)具备本企业或大型企业二级公司部门正职及以上职位工作经历,或担任部门副职满两年;

(3)具备丰富的综合管理及运营经验,精通金融及行业知识,具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识,良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力.

(二)部门副经理 1.岗位主要职责 (1)协助部门经理管理部门各项工作,协助进行部门队伍建设、绩效考核及文化建设;

(2)协助部门经理制定并组织实施部门年度目标计划,带领本部门完成公司下达的年度目标任务;

(3)协助部门经理拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等,保证业务流程规范、高效运行,保证部门战略落地执行;

(4)协助部门经理进行本部门财务预算的编制与分解;

(5)协助部门经理落实全面业务管理工作,督导本部门业务日常运营,检查运营状况并及时调整;

(6)协助部门经理进行部门人员的业务培训和工作指导,加强部门团队建设和文化建设;

(7)协助部门经理开展部门党风廉政、安全等工作;

(8)完成部门经理交办的其它工作. 2.岗位任职条件 (1)硕士及以上学历,金融、经济相关专业背景;

(2)具备本企业或大型企业二级公司部门副职及以上职位工作经历,或具备本企业或在大型企业三级公司任部门正职两年以上;

(3)具备丰富的综合管理及运营经验,精通金融及行业知识,具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识,良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力.

(三)同业投资岗 1.岗位主要职责 (1)负责存放同业业务,选择合作银行及存放利率,争取利率收益的最大化;

(2)根据财务公司流动性缺口及资金需求情况开展同业拆借业务;

(3)负责银行、财务公司等同业机构客户综合授信工作,负责有价证券投资业务专项授信工作,对建立授信关系的合作机构进行关系管理;

(4)负责债券投资业务开展,根据公司实际和市场形势,制定投资年度计划,提出投资交易策略,设计具体投资品种的投资方案;

(5)负责质押式回购业务开展,维护交易对手库;

(6)负责同业及投资业务档案、台账及总结报告等管理工作;

(7)配合其他相关岗位协同工作,完成部门经理交办的其他工作. 2.岗位任职条件 (1)本科及以上学历;

(2)具备相关岗位3年及以上从业经验的人员;

(3)具备丰富的综合管理及运营经验,精通金融及行业知识,具有较强的战略规划能力、投资分析能力、管理组织能力、领导能力和全局意识,良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力.

(四)国际业务岗(兼保险管理岗) 1.岗位主要职责 (1)维护集团公司跨境外汇、跨境人民币资金池,丰富资质功能,负责合作银行关系管理,确保跨境资金池各项功能有效可用;

........