DOC《湖南科技大学2018年度各类人才引进条件、待遇一览表》

湖南科技大学2018年度各类人才引进条件、待遇一览表 人才类别 引进条件引进待遇年龄 学术成果 杰出 人才 不限 国内两院院士;

人文社科领域国内外公认的杰出人才;

"国家高层次人才特殊支持计划"杰出人才;

教育部"长江学者奖励计划"入选者;

国家杰出青年科学基金获得者;

中组部"千人计划"创新人才项目入选者;

现就职于海外著名大学的教授;

海外著名研究机构的资深研究员.

一人一议,引进待遇和工资福利待遇不低于湖南省同类高校同类人才标准. 学科领军人才 不限 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的任意一条: 1.入选"国家高层次人才特殊支持计划"领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、"百千万人才工程"国家级入选者、全国宣传文化系统文化名家暨"四个一批"人才,且符合下列条件之一: (1)主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题.(2)以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊、中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著.(3)获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖

一、二等奖. 2.主持国家重大科技专项、国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划重大项目等同层次项目,或主持国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重大研究计划集成项目. 3.以第一作者(或通讯作者)身份在《Science》、《Nature》发表学术论文,或在《中国社会科学》发表学术论文2篇及以上. 4.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖一等奖. 1.年薪50万元左右;

2.住房补贴款:100万元;

3.科研工作经费:100-200万元;

4.根据需要,可自主引进团队成员1-2人,按照条件享受相应的人才引进待遇;

5.配偶随调,安排子女就近入学基础教育名校就读. 湘江学者 (学科带头人) 不限 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第

2、

3、

4、5条中的任意两条: 1.入选"国家高层次人才特殊支持计划"领军人才、青年拔尖人才、国家有突出贡献的中青年专家、"百千万人才工程"国家级人选、全国宣传文化系统文化名家暨"四个一批"人才,中组部"青年千人计划"、教育部"青年长江学者",国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、"ESI高被引作者",科研业绩特别突出. 2.入选教育部"新世纪优秀人才支持计划"、中科院"百人计划"、湖南省科学技术杰出贡献奖获得者、湖南省科技领军人才、湖南省"芙蓉学者计划"、湖南省"百人计划"、湖南省121人才工程第一层次,及与上述相当层次人才计划人选. 3.主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题.

4、发表的学术论文入选"ESI高被引论文"或"ESI热点论文";

或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊或中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著. 5.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖