DOC《长沙银行2017年专业人才社会招聘启事》

2、硕士及以上学历,经济类、金融类、法律类、管理类或相关专业;

3、5年及以上相关工作经验;

3年以上管理、研究或金融行业业务营销岗位工作经验;

对国家宏观经济、金融政策法规、行业发展动态有较深刻了解;

掌握战略研究的基本方法、工具;

了解银行业经营管理操作实务;

4、具备很强的逻辑思维、分析能力与判断能力;

具备扎实的专业基础、深厚的理论研究水平、出色的书面表达能力;

拥有较好的英文读写能力,良好的沟通和协调能力;

5、具有创新精神和团队合作意识,有较强的敬业精神,品行端正,无违纪违规等不良记录.

四、零售业务部

(一)渠道中心经理岗 岗位职责描述:

1、根据全行零售业务发展战略和规划,牵头推进零售业务全渠道统筹管理工作;

2、负责牵头组织制定零售业务渠道管理策略、计划和方案,并组织推进;

3、负责制定零售业务渠道管理制度、流程;

4、负责牵头管理零售业务线上、线下渠道,并进行整合和优化;

负责零售业务产品销售渠道的引入、拓展和管控;

5、负责配合相关部门推进零售业务网点转型,并进行考核评价;

6、负责制定自助银行渠道建设规划,对自助银行进行系统管理、运维管理、设备管理;

7、负责牵头组织对全行自助银行管理制度执行情况进行管控,对自助银行网点运维情况进行督查,确保全行自助银行(设备)正常运行. 任职资格

1、年龄45周岁以下(1972年1月1以后出生);

2、本科及以上学历,金融类、经济类、会计类、管理类、计算机类或相关专业;

3、8年及以上银行工作经验,5年及以上客户经理或渠道管理工作经验;

4、精通日常办公软件使用;

精通银行零售基础业务和产品;

精通银行零售渠道管理知识;

对市场、同业、客户行为的敏锐洞察力和分析力.

5、优秀的组织规划和管理能力,良好的的沟通协调能力;

较强的抗压能力和人际交往能力;

优秀的学习能力,善于总结和分析;

良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;

(二)渠道业务管理岗 岗位职责描述:

1、根据全行零售业务发展战略和规划,牵头开展零售业务全渠道统筹管理工作;

负责牵头组织制定零售业务渠道管理策略、计划和方案,并组织推进;

负责制定零售业务渠道管理制度、流程;

2、负责牵头管理零售业务线上、线下渠道,并进行整合和优化;

负责零售业务产品销售渠道的引入、拓展和管控;

负责制定零售业务渠道考核方案,并组织实施和跟踪评价;

3、组织开展零售业务条线渠道的行业调研工作,提升全行零售业务渠道管理水平;

4、负责牵头组织对全行自助银行管理制度执行情况进行管控,对自助银行网点运维情况进行督查,确保全行自助银行(设备)正常运行. ........