编辑: 过于眷恋 | 2019-03-23 |
一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则.
二、招聘范围 学校自主确定的83所国内院校全日制硕士毕业生及专业相同或相近的海外留学人员(附后)
三、岗位职数 专业教师岗位10名左右(招聘总数或专业可视实际情况经学校集体研究后适当增加或减少).具体招聘岗位及条件见《青海民族大学紧缺专业教师招聘计划表》(附后)
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)热爱党的教育事业,具有良好的品行和较高的职业道德素养,扎实的专业理论基础,较强的教学和科研能力,具备良好教学素养和潜质,符合应聘岗位所需的专业或技能条件;
(三)具备与所招聘专业岗位一致的专业学历,修完获取学历、学位规定的所有课程,学业考试全部合格,毕业时获得所学相关专业学历和学位证书;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件.
五、招聘程序 考核聘用工作按照报名和资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行. 考生报名 本次招聘报名工作采用网上报名的方式进行,自本公告发布之日起报名,网上报名截止时间为2018年5月30日,个别专业因无人报名或人选不符合聘用条件的,招聘截至时间为2018年12月31日.报考人员下载并如实填写报名材料,电子版材料(学校名称+报考岗位+本人姓名)发送至青海民族大学招聘邮箱[email protected].考生需提交身份证、学历学位、获奖证书、科研业绩等材料的电子版(PDF格式),应届毕业生需提供学校开具的学历、专业证明和应届毕业生推荐表.现场确认时考生须提供以上材料的原件.取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告. 资格审查 资格审查工作由青海民族大学资格审核组具体负责,并负责向应聘者做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作.资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格.资格审核通过一个,学校即行组织考核.资格审核结果以邮件或电话形式通知考生.
(三)考核 1.学校组成考核组,依据各高校考生报名情况,以地区为单位赴高校或在青组织考核.考核由试讲和答辩组成.试讲考核重点从掌握教材内容能力、教学方法水平、组织课堂教学能力、教学基本素养等4个要素进行考核评分,试讲30分钟,试讲总分100分,试讲成绩占面试总成绩的70%;
答辩考核重点从研究方向、科研成果、专业素养等方面进行考核,答辩总分100分,答辩成绩占面试总成绩的30%.考核比例不足1:3的学校根据综合考核成绩确定是否录用.若某一岗位资格审查通过人数超过5人以上的,学校依据本硕学习期间学习成绩、科研业绩等内容确定1:3比例进行考核. 2.考核试题由学校考核聘用工作领导小组抽选相关人员负责命制试讲内容,提前2天通知考生.考核时间地点依据报名情况另行通知. 3.主考官主持考核工作,各考官按要求进行评分.试讲时,要求考生用普通话讲授、板书.考核评分采取平均分计分,保留两位小数,小数点后第三位数字按 四舍五入 予以取舍.面试考核由各考官单独评分,不组织评议.考核完毕,主考官当面向考生公布成绩,考生当场签名确认.考核全程录像.