DOC《招聘附加信息》

招聘附加信息 薪酬待遇: 事业单位编制,享受事业单位薪酬(五险一金,带薪年假,交通、通讯、误餐等津补贴).

有系统的学习和培训体系,外出培训学习机会较多,为员工个人的发展创造了良好环境. 外地应届毕业生可以迁入三亚市户口. 单位会定期组织员工开展各种活动和比赛(如羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、蓝球赛、和棋牌赛等等). 工作三年内,为单身及外地员工安排集体宿舍. 岗位工作要求 所聘岗位为一线运行岗位,实施24小时轮班制,为综合计时方式,需要常年值夜班;

在节假日由于交通运输量增大,工作要求和压力较平时更大,法定节假期间一般不得休假. 管制、气象工作岗位在三亚凤凰机场航管楼,通信导航工作岗位在大多数在三亚凤凰机场航管楼,少部分在边远台站,远至三沙市,近在市郊区雷达山.休息生活地点在市内. 所聘岗位要求在两年内必须取得岗位所需的民航局颁发执照(有些岗位需要两到三个的执照),否则将解除劳动合同. 附加协议 毕业生必须取得本科毕业证书、学士学位证书和大学英语四级以上考试通过证书(或成绩单),否则,用人单位不接收该毕业生. 毕业生必须通过体检并取得体检合格证,否则,用人单位不接收该毕业生. 毕业生在招用期间和报到时所提供的各种证件或材料必须真实可靠,一经查出存在弄虚作假现象,用人单位将不接收该毕业生. 毕业生须在用人单位规定日期内报到,否则,用人单位不接收该毕业生. 由空管站统一接收的各类高等院校毕业的博士研究生、硕士研究生的服务期为八年;

大学本科服务期为六年.未到服务期调离空管站的或辞职的,空管站将按有关规定要求赔偿. 上述约定如与《全国普通高等学校毕业生就业协议书》中的协议有冲突,以上述约定为准. 经毕业生与用人单位双方商定,如一方提出违约,需经另一方同意,并支付违约金人民币两万元整. 民航三亚空管站人力资源部 2015年10月26日