DOC《中共灌云县委人才工作领导小组办公室》

中共灌云县委人才工作领导小组办公室 灌人才办〔2019〕9号 关于开展灌云县第二期 精英人才131培养工程 培养对象选拔工作的通知 各乡镇(街道)党(工)委、人民政府(办事处),县委各部委办,县各委办局院,县各直属单位,驻灌省市属单位: 为贯彻落实创新驱动发展战略,进一步加强我县高层次人才队伍建设,根据《灌云县加快人才发展暂行办法》(灌发〔2017〕76号)、《灌云县 精英人才131培养工程 培养对象选拔、培养与管理办法》(灌人才办〔2018〕14号)文件精神,决定开展灌云县第二期 精英人才131培养工程 培养对象选拔工作.

现将有关事项通知如下:

一、选拔时间 从即日起至2019年10月8日结束.

二、选拔范围和人数

(一)选拔范围.全县各类组织(含驻灌部省属单位)中直接从事自然科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的中青年专业技术人才、技能人才、经营管理人才及乡土人才典型代表.注重选拔在我县重点发展的战略性新兴产业领域拥有自主知识产权、能够突破关键技术的中青年高层次人才;

优先选拔在经济社会发展一线做出重要贡献的优秀中青年高层次人才及在技艺传承、带富创业、科技创新做出突出贡献的乡土人才.

(二)选拔人数.2019年选拔第一层次培养对象3名,第二层次培养对象10名,第三层次培养对象30名.

三、选拔条件 凡符合《灌云县 精英人才131培养工程 培养对象选拔、培养与管理办法》(灌人才办〔2018〕14号)规定条件的各类人才均可申报参加选拔.

四、推荐方法和选拔程序 灌云县 精英人才131培养工程 培养对象由培养对象所在单位进行申报.整个评选程序分申报、审核、实地考察、专家评审、审定公示、发证等环节,经报请县委人才工作领导小组办公室批准后,培养对象入选灌云精英人才榜,由县委人才工作领导小组颁发灌云县精英人才评审认定证书.

五、有关要求

(一)加强组织领导.开展灌云县 精英人才131培养工程 培养对象选拔工作,是我县构建区域高精尖创新创业人才高地的重要举措,对于我县加快实施创新驱动发展战略,推进科技创新工程具有积极的推动作用,各部门要高度重视,切实加强组织领导,落实专人负责,做好选拔申报工作.

(二)广泛宣传发动.各单位、各部门要大力宣传灌云县 精英人才131培养工程 培养对象评选的重要意义,要重点宣传评选的方法、范围、条件,力求宣传到单位、到岗位、到人才.

(三)严格标准程序.各部门要严格按照选拔工作的有关要求,坚持公开、公正、竞争、择优的原则,严格把握标准,确保培养对象推荐人选质量.

(四)确保申报质量.申报材料的填报要认真、规范、完整.上报材料具体要求如下: 1.申报对象申请书、附件材料.附件材料包括身份证明(身份证或护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、专利等知识产权证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用的证明、社保证明等. 纸质材料的申请书一式两份、附件材料一份(按人员分别装袋,附件材料归类整理,与申请书分开装订成册). 2.《灌云县 精英人才131培养工程 第一(

二、三)层次培养对象推荐人选汇总表》Excel格式电子文档. 3.所有材料一律用A4纸正反面打印,装订成册上报.装订顺序为: (1)目录;