DOC《附件1》

七、体检

01、

02、

03、

04、05职位,体能测评结束后进入体检环节,体检根据职位招聘计划数从体能测评合格人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象;

06、

07、

08、09职位,面试结束后即进入体检环节,根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象.放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补.体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行. 体检费用由考生自理,体检时间及有关事宜另行公告.

八、考察政审 考察政审工作由招聘领导小组办公室统一部署,金沙县公安局具体负责实施. 考察政审工作应成立考察政审组,由两名以上正式工作人员组成.考察政审组应当广泛听取意见,认真查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见. 体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察.考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等.按照 凡进必审 的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容.考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确. 在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格.一是有《招聘简章》规定 以下人员不得报考 所列情况之一的;

二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、科研领域失信、严重拖欠农民工工资等失信联合惩戒对象的;

三是截至2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资格证书的.

九、公示和聘用审批

(一)公示 经笔试、面试、体能测评(需体能测评职位)、体检、考察政审合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上进行为期7个工作日的公示,接受社会监督. 公示期间有不良反映并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;

一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用.

(二)聘用审批 对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,报县人社局审批并报市人社局备案,招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续. 在整个招聘中因考生自动放弃或体能测评(需体能测评职位)、体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补. 被聘用人员........