编辑: 鱼饵虫 2019-04-27

(二)发展方向 实施品牌战略,加强企业内涵建设,着力打造和拓展办学特色,以追求高效益为目标,全面提升管理水平;

固本培源,总结提升企业发展经验,巩固办学成果;

研究企业发展过程中显现出的制约因素,创新工作思路;

抓住文化产业蓬勃发展和文化大发展大繁荣的难得机遇,借势而为,科学定位企业的发展方向,清晰和完善企业的办学定位、发展任务,引领企业特色发展和品牌发展.

1、加强专业设置的调研和调整.优化资源配置,以提高教育质量为核心,依托艺术特色和艺术培训学校专业定位,加强研究艺术人才市场和社会大文化建设的发展趋势,深入调查研究,以艺术类专业为基础,加大对新兴专业的开发力度,增强企业的品牌效益和规模效益;

深入研究少儿美术教育、成人艺考、政府再就业培训三个专业,深化专业内涵.依托东营文化产业发展,以服务为宗旨,以升学、就业为导向,以企业发展为重点,不断加强基础设施和师资队伍建设,创新办学模式,积极创建 专业有特长、实践有技能、就业有市场、升学有方向 的育人新局面.

2、加快办学模式改革步伐.不断改造、更新企业办学条件,继续坚持多层次、多渠道、多条腿走路的办学思路,坚持升学和就业兼顾,积极拓展艺术教育培训市场,同时努力争取上级主管部门的支持,创造性地进行艺术教育办学模式改革.

3、加强企业文化建设.不断丰富管理文化内涵,构建学生认同的价值共同体,增强全体师生的企业核心文化认同感,使培育特色成为师生员工的精神追求和实际行动.积极组建师生互动的学习共同体,围绕企业共同愿景,通过各种体制、机制、方法和途径,整合各方优势,为企业发展凝聚合力,促进企业管理效能和办学效益的提高.

4、加强领导,精心组织.加强政策研究、工作合作和信息交流,逐步建立和完善下岗职工技能培训机制,实现联手联动,统筹推进.公司将政府再就业培训纳入企业总体规划,精心组织,逐级落实,深入调研,充分了解下岗职工的需求,提高教育培训的针对性和实效性.公司应加强对下岗职工教育培训工作的监督管理,制订切实可行的考核评估办法,保证政府再就业培训工作的质量和水平.

5、发挥优势,加强合作.公司重视协作、密切配合,通过联合社区等形式,推动培训计划落到实处,对下岗职工给予师资和场地等方面的支持.充分发挥组织网络和工作载体优势,积极做好宣传和发动工作,组织引导下........

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