编辑: 无理的喜欢 2019-07-01

缺少环节内容的,每项扣1分. 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度,至少包含下列内容:安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施 三同时 管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检(维)修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、领导现场带班管理、岗位达标管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、劳动防护用品(具)和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等.

10 未以文件形式发布的,不得分;

每缺一项制度,扣1分;

制度内容不符合规定或与实际不符的,每项制度扣1分;

无制度执行记录的,每项制度扣1分. 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核.

4 未发放的,扣2分;

无培训和考核记录的,不得分;

每缺少一项培训和考核的,扣1分. 4.3操作规程 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,编制齐全、适用的岗位安全操作规程.

6 无岗位安全操作规程的,不得分;

岗位操作规程不齐全、适用的,每缺一个,扣1分;

内容没有基于特定风险分析、评估和控制的,每个扣1分. 向员工下发岗位安全操作规程,并对员工进行培训和考核.

6 未发放至岗位的,不得分;

每缺一个岗位的,扣1分;

无培训和考核记录等资料的,不得分;

每缺一个培训和考核的,扣1分. 4.4评估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估.

5 未进行的,不得分;

无评估报告的,不得分;

评估报告每缺少一个方面内容的,扣1分;

评估结果与实际不符的,扣2分. 4.5修订 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用.

5 应组织修订而未组织进行的,不得分;

该修订而未修订的,每项扣1分;

无修订的计划和记录........

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