DOC《甘肃省教育厅》

(二)资格审查 毕业生报名资格,由设岗县(市、区)教育行政部门依据报考条件进行初审,初审结果报市(州)复审后于6月5日前报省教育厅进行审核.经审核,不符合报名条件的毕业生不得参加全省笔试.

(三)考试(笔试)组织 1.考试(笔试)内容 本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分,各占150分,总分300分. 公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识. 专 业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、学前教育类分别命题考试.其中,文科类测试内容为中学语文、历史、地理;

理科类测试内容为中学数学、物理、化学;

音体美类测试内容为相关专业知识;

小学学前教育类测试内容为学前教育理论相关专业主要内容包括:职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能 力. 2.考试(笔试)时间和地点 公共基础知识测试:2015年7月11日,9:00―11:30;

专业基础知识测试:2015年7月11日,14:30―17:00.?? 考试地点:以准考证上指定的地点为准.

(四)面试 笔 试成绩公布后,各设岗县(市、区)要依据招聘岗位和考生笔试成绩由高分到低分依次排序,确定进入面试人员名单.进入面试人员要严格按各岗位招聘计划的 120%掌握(凡出现小数点的都予以 进一 取整,末位成绩并列者一同进入面试).中小学教师面试工作由各设岗县(市、区)教育、人社部门按照市(州)教育、人社部门的统一安排组织进行.小学学前教育岗位面试和省政府扶持高校毕业生就业项目一并进行,面试满分100分.各地要认真组织面试工作,严格面试程序,保证考试公开、公平、公正.

(五)人选确定 面 试结束后,各设岗县(市、区)要按照中小学岗位笔试成绩(300分)/3*70%+面试成绩(100分)*30%,小学学前教育岗位笔试成绩(300分) /3*50%+面试成绩(100分)*50%换算总成绩,并确定拟录用人员.拟录用人员由设岗县(市、区)参照新录用公务员体检标准组织体检,经公示后报 市(州)复核.设岗市(州)教育行政部门于2015年8月5日前将审核同意拟聘用的特岗教师名单汇总(附件3)上报省教育厅.各市(州)上报的拟聘用特岗 教师,由省教育厅进行资格审核并经网上公示后报教育部.

(六)岗前培训与上岗 各地要安排拟聘特岗教师参加不少于一周的岗前培训,并在上岗前按国家规定进行教师资格认定,确保特岗教师在秋季开学时持证上岗.本年度招聘的特岗教师上岗情况由市(州)教育行政部门于9月底前报省教育厅.

(七)信息管理 各设岗县(市、区)要在特岗计划信息管理服务系统中做好报名、审核、录用、上岗确认及信息更新等工作,对特岗教师进行科学管理.8月20日前将正式上岗教师信息,通过教育部特岗系统报教育部、财政部,作为核拨中央补助经费的依据.

五、保障政策

(一)特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发[2009]4号)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》(中办发[2005]18号)和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)中规定的各项优惠政策.