编辑: huangshuowei01 | 2019-07-01 |
一、目标职责(160分)
1、根据企业自身安全生产实际情况,制定安全生产目标和年度安全生产指标.
15 没有制定安全生产目标,扣15分;
没有制定年度安全生产指标,扣10分.
2、企业主要负责人每年至少组织召开一次工作会议,专题研究安全生产工作. 企业主要负责人每年初组织召开本单位年度安全生产工作会议,总结上一年安全生产工作,布置本年度安全生产工作任务. 企业主要负责人每年参加或组织安全生产活动(包括会议、检查、宣教等)不少于三次. 安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动不少于八次.
20 企业主要负责人未按要求每年至少组织召开一次工作会议,专题研究安全生产工作的,扣10分;
企业主要负责人每年初没有组织召开本单位年度安全生产工作会议,总结上一年安全生产工作,布置本年度安全生产工作任务的,扣10分;
企业主要负责人没有每年参加或组织安全生产活动(包括会议、检查、宣教等)的,每少一次扣5分,直至扣完20分;
安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动少于八次的,每少一次扣5分,直至扣完20分.
3、按规定配备专职或兼职安全生产管理人员. - 未按规定配备专职或兼职安全生产管理人员的;
4、形成安全生产(含职业卫生)管理网络,按规定任命各级安全生产(含职业卫生)责任人.
15 管理网络未到部门、班组的,扣15分;
未按规定任命各级安全生产(含职业卫生)责任人,扣15分.
5、企业制定安全生产工作计划.
10 企业未制定安全生产工作计划的,扣10分.
6、按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法,并进行考核.
15 没有按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法,扣15分,每缺一个部门扣3分,直至扣完15分;
基层单位或部门未能完成年度安全生产指标,每出现一个部门扣2分,直至扣完15分;
未能完成年度安全生产指标,扣分10分.
7、明确各部门单元的安全生产责任制,并签订责任书.
20 未明确安全生产责任制并签订责任书的,扣20分.
8、根据安全生产实际情况和政府的有关规定,将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划,并组织实施.安全生产资金应专款专用.
20 未将安全生产投入纳入年度财务计划的,扣20分;
未进行安全生产投入的,扣20 分;
存在事故隐患未投入资金改造的,每一项扣 10分,直至扣完20分;
安全生产的资金投入主要方面包括: (1)设备安全设施设置;
(2)安全设施维修保养;
(3)通风、降噪、除害的改造;
(4)防暑降温、防寒保暖;
(5)安全隐患整改;
(6)应急救援器材;
(7)检测设备;
(8)宣传教育培训;
(9)劳保用品;
(10)重大危险源监控;
(11)其他所需资金;
安全生产资金未专款专用的,扣20分.
9、参加工伤保险,缴纳保险金.
30 全部员工未参加工伤保险、缴纳保险金的,扣30分;
部分未参加工伤保险,缴纳保险金的,每人次扣5分,直至扣完30分.
10、采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作,每年组织开展 安全生产月 活动.