编辑: kr9梯 | 2019-07-01 |
四、招录方法:
1、驾驶技能测定 公司将委托第三方驾考中心考官,从应聘者的驾驶操作、对突发情况的处置等方面进行综合评定.满分为100分.驾驶技能测定为 80分 及以上的,按分数高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:2的比例确定面试人员. 80分 以下应聘人员即丧失进入面试程序.技能测试时间、地点另定等待通知.
2、面试 面试成绩满分为100分.面试成绩低于60分的即丧失入围资格.面试时间、地点另定等待通知.
3、体检 综合成绩由驾驶技能测定和面试4:6的比例进行加总,满分100分.根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员,若综合成绩相同者,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素,进行综合研判,因体检人员出现缺额时,依次一次性递补,确定体检人员.体检费用自理.
4、社会表现考察 公司对拟录用人员的社会表现情况进行考察.应聘人员接到通知以后,需持本人身份证及户口簿原件,至户籍所在地派出所出具 无犯罪记录证明 .
5、岗前培训 拟聘用人选经体检、考察合格后,公司人力资源部将安排相关人员对录用人员进行岗前培训.
6、录用及相关待遇 本公司与录用人员签订劳动合同,岗前培训、试用及跟车实习期内考核不合格者取消录用资格.录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险.跟车实习期间工资按上海市最低工资标准计发;
跟车实习期结束将按核定的岗位工资全额发放.
五、纪律与监督 招聘工作按照 公开、平等、竞争、择优 的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质.资格审查贯穿于招考工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的,随时取消考试、聘用等资格,所造成的一切损失由报考者本人承担.对已被公司录用的人员,一旦发现其不符合录用条件、存在隐瞒欺骗真实信息行为或查实有违反公开招聘纪律等情况的,一律取消录用资格,解除劳动合同,责任自负.
六、招考咨询与监督 咨询
电话:67668810 人力资源部 钉钉技术咨询
电话:
67758259、67848634 咨询时间:周一至周五上午9:00-11:
00、下午1:00-16:00 监督
电话:67668807?纪检监察室 网上预报名链接:https://link.jiandaoyun.com/f/5ac3383f88fb98752630e162 扫一扫报名驾驶员 或扫描二维码报名: 上海松江公共交通有限公司 2019年5月30日 ........