DOC《广州市南沙区人力资源和社会保障局》

广州市南沙区人力资源和社会保障局 2018年度行政执法数据 目录第一部分 南沙区人力资源和社会保障局概况

一、部门主要职能

二、部门法定执法职责 第二部分南沙区人力资源和社会保障局2018年度行政执法数据表

一、行政处罚实施情况统计表

二、行政许可实施情况统计表

三、行政强制实施情况统计表

四、其他行政执法行为实施情况统计表 第三部分 南沙区人力资源和社会保障局2018年度行政执法情况说明 南沙区人力资源和社会保障局 部门概况

一、南沙区人力资源和社会保障局主要职能 南沙区人社局是南沙区政府主管人力资源和社会保障的工作部门.

主要职能为:

(一)贯彻执行国家和省、市关于人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查.

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动制度,并组织实施;

负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作.

(三)负责促进就业和职业培训工作.拟订并实施积极就业政策;

完善公共就业服务体系和职业资格制度,落实就业援助制度、职业培训制度;

负责公共实训基地、职业培训机构、人力资源服务机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理;

组织实施大中专和技校毕业生就业政策及相关工作;

会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本区就业的管理政策;

会同有关部门拟订高技能人才培养和管理政策,并组织实施.

(四)统筹建立、完善覆盖城乡的社会保障体系;

贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;

负责社会化退休人员管理工作.

(五)负责执行机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;

负责机关事业单位职业年金工作;

负责实施机关事业单位人员福利和离退休政策.

(六)牵头组织开展事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理制度并组织实施.

(七)负责专业技术人才队伍建设,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策;

负责专业技术职务综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作. 负责执行劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;

参与拟订农民工工作综合性政策和规划并组织实施;

执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;

组织实施劳动监察,依法查处违法案件,协调劳动者维权工作. 负责自主择业军队转业干部管理服务工作和非公务员身份的随军家属安置接收工作.

(十)负责宣传劳动保障法律、法规和规章,监督检查辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

依法受理涉及人力资源社会保障领域的举报投诉、纠正和查处违法行为;

处理涉及人力资源社会保障领域突发应急事件和群体性事件;

具体实施专项执法工作;

指导镇(街)网格前台工作;

开展劳资纠纷专项治理和风险预警防范. (十一)承办区委、区政府和上级部门交办的其它事项. 区人才管理办公室(南沙区人社局下属参公事业单位)的主要职能有: 负责组织实施流动人员人事关系管理政策. 负责流动人员人事行政关系挂靠、人事档案管理工作. 负责流动人员转正定级、调动、复职、辞职、职称、培训、出国政审、社会保险等人事管理事项. 办理人事代理人员户粮关系迁移、管理. 承办自费、 五大 毕业生聘干的审批. 组织参加各类人才招聘会;