DOC《上饶市工会工作协理员公开招聘工作》

5、递补面试人员??? 对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次.如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,则相应调减或取消该岗位的招聘计划.????

6、面试成绩由面试人员签字确认.???

(五)成绩计算????

1、总成绩计算方法????? 总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%????

2、各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入.???

(六)公示和聘用??? 经确定的拟聘人员名单由上饶市总工会在上饶工会网公示七个工作日.公示期满后无异议的,由市总工会办理聘用,试用期一年.???

五、组织领导???

(一)上饶市工会协理员考试工作领导小组负责对本次公开招聘工作的组织实施工作.???

(二)成立笔试考务组和面试组负责笔试的命题、制卷、阅卷及笔试的组织实施和入围考生的面试等工作.

六、纪律要求??? 工会协理员公开招聘工作政策性强、涉及面广,要建立严格的制度规范,加强管理,强化监督.要严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正.要切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作,确保考试安全.要严格执行回避制度,对构成回避要求的工作人员必须实行回避.要重点加强面试环节的监督,防止违规操作,杜绝徇私舞弊.对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试或聘用资格. 上饶市总工会 2016年6月21日