DOC《上饶市人力资源和社会保障局》

2.2017年此项考核项由12次调整为5次,低于3次不得分.

5 政策宣导 按宣传需求投入相应资金制作宣传材料;

未按长护政策规定进行解释、解释错误或推诿参保人员,核实1次或参保人员投诉并核实1次,扣除1分,严重情况加倍扣除. 相应佐证材料

4 机构管理

8 发掘培育引进服务机构 通过发掘培育引进护理服务机构,实现平均每县(市、区)有一家定点护理服务机构得2分. 定点机构情况

2 机构协议管理 定点机构协议签订及管理情况,存在未签约机构进行赔付的扣3分一家,上不封顶. 签订协议文本

3 对机构服务进行监管 对机构服务情况进行稽核,未通过日常稽核、专项稽核等多种方式进行监管及风险管控,视情况扣分. 监管台账

3 失能人员管理 失能人员管理

12 核验待遇享受资格 准入:出现明显不符合待遇享受资格的情况,核实1次扣1分. 失能人群档案资料

3 退出:应退未退但自查及时发现追缴到位的不扣分,应退未退情况核实1次扣1分. 失能人群档案资料

3 权益保护 是否存在参保人员举报、投诉、上访事件,是否存在侵犯隐私行为,核实1次,扣除1分,扣完为止. 根据日常情况

3 关系维系 建立失能人员群组管理,通过创新手段宣导政策、关系维护得1分. 根据日常情况

1 巡查制度 不少于每季度一次对待遇享受人员的回访,完成的得分,未达到频率视情况得分,无的不得分. 巡查台账

2 档案管理

7 保证存档资料完整性,及时做好理赔资料归档工作 资料管理不规范、不完整、造假、代签情况核实1次扣1分. 纸质档案资料

3 经办台账 接待受理、评估鉴定、结果告知的全流程台账本中出现漏登、少登、错登1次扣0.5分. 经办台账本

2 信息档案 查验信息系统内档案与纸质档案一致性、完整性、准确性.核实1次错误扣0.5分,扣完为止. 经办系统与评估纸质档案

2 服务成效评估

13 评估服务量 按服务包内评估人数占总参保人口比例计算得分,全市第一得5分,其他按比例得分. 工作台账、评估档案等资料

5 居家上门护理服务人数占比 按服务包内选择居家上门护理服务比例计算得分,全市第一得4分,其他按比例得分.. 全市居家护理服务分布表

4 社会美誉度 获得社会第三方美誉评价 2017年度暂不做考核项 带动效应 在促进就业、促进关联产业投资及发展等方面 2017年度暂不做考核项 课题进展 视课题阶段性进展情况评分,按课题应用成效、课题报告质量评分,无课题报告不得分. 阶段性课题报告

4 合计?

100 领导:分管领导: 考核人:年月日上饶市人力资源和社会保障局办公室 2018年3月19日印发 ........