DOC《大连市2017年度重点产业》

B 3-5万;

C 5-8万;

D 8-12万;

E 12-15万;

F 15-20万;

G 20万及以上 填写范例: 序号 岗位 名称 紧缺程度 岗位职责 学历经历要求 任职能力要求 (含专业知识、工作技能、外语等级等) 年薪 (薪资和奖金等各项总收入) 管理人才 人力资源(经理)

2 1. 负责制定单位人力资源发展战略;

2. 负责建立并完善人力资源管理体系;

3. 负责制定并监督执行各项人力资源发展规划;

4. 负责处理管理过程中重大人力资源问题. 1. 本科及以上学历;

2. 人力资源或管理专业;

3. 5年以上人力资源领域工作经验,3年以上人力资源管理经验 1. 熟悉国家及地区人力资源政策法规;

2. 具有扎实的人力资源理论基础和人力资源职能模块操作技能;

3. 持有企业人力资源管理师资格证书;

大学英语六级及以上;

4. 具有优秀的组织协调能力和执行力. D 专业技术人才 硬件开发工程师

3 1. 负责单片机系统设计工作;

2. 技术文档编写与归档;

3. 分析并解决相关技术问题. 1. 本科及以上学历;

2. 通信、计算机、电子相关专业;

3. 具有3年以上同岗位工作经验. 1. 掌握数字电路及模拟电路设计;

2. 熟悉单片机系统设计;

3. 熟练使用Protel进行电路原理图及PCB的绘制;

4. 能用C语言编写8位、16位、32位单片机应用程序. C 技能人才 装配电工

1 1. 负责电工设备操作与安装;

2. 设备定期检查与保养;

3. 设备故障分析与排除. 1. 中专及以上学历;

2. 具有2年以上相关工作经验. 1. 持有电工操作证;

2. 电工知识基础扎实;

3. 熟悉高、低压线器安装与布局;

4. 富有责任心. B 序号 岗位 名称 紧缺程度 岗位职责 学历经历要求 任职能力要求 (含专业知识、工作技能、外语等级等) 年薪 (薪资和奖金等各项总收入) 管理人才 专业技术人才 技能人才 感谢您参与此次调研,您提供的信息非常宝贵.谢谢! 联系方式:传真:Email: