DOC《人力资源和社会保障工作信息》

人力资源和社会保障工作信息 第12期 绵阳市人力资源和社会保障局宣传办 二一三年三月二十九日 全市人力资源社会保障工作会召开 市人社局参加两会 民生面对面 活动 我市 技能大师进校园 活动在九洲技校正式启动 简讯3则 全市人力资源社会保障工作会召开 3月22日上午,市政府召开全市人力资源社会保障工作会,市委常委、常务副市长李炜到会上作重要讲话,市人大常委会副主任雷百灵、市政协副主席沈其霖参加了会议,会议由市政府副秘书长寇子胜主持.

市人社局党组书记、局长李川萍代表人社系统对2012年工作进行了简要总结,并对2013年工作进行了安排部署. 李炜对去年全市人社工作予以充分肯定,认为全市人社系统始终围绕市委、市政府中心工作,把改善民生摆在重要位置,在促进就业、创建国家级创业型城市、完善社会保障体系、人事人才队伍建设和和谐劳动关系等方面取得了新突破.他要求,要准确把握十八大对人社工作的新任务、全市工作大局对人社工作赋予的新要求、人民群众对人社工作寄予的新期待.正视问题、找准差距,完善机制体制,创新工作方式,推动全市人社工作再上新台阶. 李炜强调,一要扎实做好就业创业工作.继续深入实施就业优先战略和 就业促进 民生工程,深化国家级创业型城市创建工作,扎实推进重点群体就业工作,千方百计扩大就业,保持就业局势稳定.二要切实提高社会保障服务水平.贯彻落实好城乡居民养老保险与职工养老保险制度衔接办法,推动城乡居民大病保险试点.加快信息化建设,规范县市区业务经办流程.推行 五险合一 征缴机制,切实做好企业退休人员基本养老金提标、最低工资标准调整等相关工作,继续提高医保待遇水平.切实加强社会保障基金监督管理,做好社保卡发行和管理.三要全面加强人事人才工作.进一步完善公务员招考等制度,深化事业单位人事制度改革,稳妥推进事业单位分类改革.做好 千英百团 聚才计划高层次人才引进工作,为我市重点产业、重要企事业单位和重大工程项目引进高层次领军人才.加强高技能人才建设,积极引进国(境)外智力,为绵阳科技城建设提供人才支撑.四要全力促进社会和谐稳定.积极构建和谐劳动关系,重点做好农民工工作,研究建立欠薪预防长效机制,完善部门联动机制,加大治理工资拖欠问题工作力度.加强劳动人事争议仲裁工作,加快推进县市区劳动人事争议院的实体化建设,力争达到100%.加强信访维稳工作,要帮助群众解决实际困难和问题,努力将矛盾妥善化解在基层,处理在萌芽状态. 各县市区(园区)分管领导、市级有关部门分管领导和市人社局局领导、机关科室和局属单位负责人、各县市区、园区人社局相关负责人参加会议. (办公室) 市人社局参加两会 民生面对面 活动 3月26日下午,绵阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长李川萍参加了绵阳市第六届人民代表大会第四次会议、政协绵阳市第六届委员会第三次会议新闻中心举行的 民生面对面 活动.与市人大代表、市政协委员、市民(网民)代表和媒体记者朋友围绕大家关心关注的就业创业、社会保险、劳动保障、人事人才问题进行了面对面交流. 在活动中,李川萍对与会代表提出的工伤认定、高校毕业生就业、医疗保险报销、人事考试、农民工讨薪等13个问题一一作了解释回答,真诚而又精彩地回答赢得代表们阵阵自发的掌声.通过沟通,互通有无,加强了群众对人力资源和社会保障工作的了解、理解和再认识.李川萍表示,人民群众关心的热点难点就是人社工作的重点,市人社局会认真梳理研究代表们的问题和建议,正视问题、制定措施、认真落实,确保人力资源社会保障工作为全市民生工程、经济发展做好服务工作. (政策法规科) 我市 技能大师进校园 活动在九洲技校正式启动 3月27日下午,绵阳市 技能大师进校园 活动启动仪式暨首场报告会在九洲技工学校举行.九洲技校全体师生及部分学生家长,绵阳工业技师学院、绵阳高级技工学校、绵阳交通高级技工学校、四川长虹职业技术学校、绵阳机械电气工业学校领导及部分学生代表共一千三百多人参与此次活动. 活动通过组织技能大师到各技工学校作演讲报告,鼓励广大技校学生,以技能大师为榜样,珍惜学习机会,形成尊重技能、热爱技能、学习技能、钻研技能、技能成才的良好风尚;