DOC《福建三明林业学校》

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五、考试办法 1.考试采取笔试、专业技能考核和面试相结合的办法,招聘总分为100分,其中笔试分占30%、专业技能考核分占40%、面试分占30%.笔试内容以专业理论知识为主. 2. 岗位拟招聘人数与应聘报名人数比例原则上应达到1:3方能开考,若不达1:3,报省公务员局批准后方可开考.考试顺序是先笔试后专业技能考核再面试.笔试成绩前三名者,进入专业技能考核和面试.拟招聘岗位人数与实际参考人数达不到1:3比例的,参加笔试人员全部进入专业技能考核和面试.综合成绩设合格线60分,低于60分的不予聘用. 3.考试、考核时间另行电话通知.

六、体检与聘用 1.体检:综合考试成绩第一名者由用人单位安排到指定医院进行体检,体检不合格的,从综合成绩上合格线人员中按成绩高低依次递补. 2.聘用:拟聘人选应在福建人事人才网进行不少于7个工作日的公示.公示结果不影响聘用的,聘用单位根据有关规定与聘用人员签订合同,并办理合同登记手续,首聘3年. 福建三明林业学校 二O一二年七月二日