DOC《案例一：》

一、基本情况 本人是江苏xx市科技新城管委会招商促进局高级科员,根据市里统一安排,要参加全市副科级职务的竞职演讲.这次演讲关系到个人晋升以及今后工作的走向,非常严格,对于本人也非常重要,先拟定了初稿,但不满意,想请无忧重新起草.

二、稿件要求 稿件字数2500字;

交稿时间: 20日中午12时前

三、提供素材

1、本人基本简历 2002.09-2006.06 xx大学国际经济与贸易专业就读 2006.06-2008.03xx汽配有限公司采购部采购经理(外企) 2008.03-2009.05xx有限公司采购部采购工程师(美资500强企业) 2009.05-2010.07新区管委会招商三局 科员 2010.07-至今 科技新城管委会招商促进局 高级科员

2、过去工作成绩 主要业绩:

(一)领军型团队与高层次人才的招引工作………….

(二)项目的引进和落户:引进落户…………筹建等一系列工作;

协助并推进新世界百货、大和地产等项目在手在谈重点项目.

(三)积极持续跟进已落户项目的建设,…………

3、竞职本岗位的优势

(一)踏实肯干的工作态度

(二)具备亲和力的随和性格

(三)三年的外企工作经验锻炼沟通能力和对企业…………外企工作中养成良好的工作习惯,和积极的工作态度,以及团队协作的精神.

(四)较好的外语交流能力

(五)四年多的招商一线实战经验

4、竞职成功后的工作打算

1、深入钻研产业招商的趋势及产业政策,强势推进产业招商工作的开展: 纵观2012年产业招商工作,应……………………有研

2、加强关联产业研究,拉伸新材料产业产业链条: 将发展产业链的思想融合到招商实践中,着眼于建立完整的产业链配套,基于产业化招商,清晰了解并接触产业链各………………信息.

3、因地制宜,形成多重招商组合方略 采取产业招商和地域招商相结……力度.

4、加强学习,专业化科学化招商,建立科

四、联系方式: 联系人: 联系

电话: Q Q: Email: 相关交流截图: 招商局副局长竞聘?10:09:41 ?你好,你们写过招商岗位的竞聘稿吗 无忧?10:10:04 ?不光是招商的稿件 招商局副局长竞聘?10:10:21 ?恩,请帮我安排一个了解招商工作的老师写,要不只能是泛泛而谈了,没有针对性,谢谢 无忧?10:10:21 ?也不一定就是写过了招商稿件我们才会写 无忧?10:10:51 ?等会,先看了再回复你 招商局副局长竞聘?10:11:23 ?文字不需要太华丽,但需要专业懂行,而且实际性强,最好能有招商发面一些创新的想法和思路的,这样也可以学习一下哦 无忧?10:11:54 我们老师都会帮你精心挑选,要么是政府工作人员、大型企业文职人员,要么就是记者,?对于政府单位的事情都应该熟悉 无忧?10:12:13 ?放心好了 招商局副局长竞聘?10:12:37 ?关键是要懂得招商这一行啊 无忧?10:13:39 ?用稿件说话就行了 无忧?10:13:46 ?先看订单 一会回答你 招商局副局长竞聘?10:13:56 ?OK 无忧?10:16:11 ?看过了,有几点要问你 招商局副局长竞聘?10:16:21 ?讲 无忧?10:16:40 ?一是这次竞聘有多少人?是面向全市还是本单位? 招商局副局长竞聘?10:16:49 ?本单位 招商局副局长竞聘?10:17:07 ?六到八人参加 无忧?10:17:14 ?好的 招商局副局长竞聘?10:17:37 ?3个入选名额 无忧?10:17:45 ?都是本单位提拔人选产生? 招商局副局长竞聘?10:17:59 ?是的,一个局里的 无忧?10:18:03 ?哦 无忧?10:18:21 ?那竞争更明显,更有针对性 招商局副局长竞聘?10:18:38 ?是的,所以才要有一些新的思路 无忧?10:18:48 ?一共产生三位副科级干部? 招商局副局长竞聘?10:18:53 ?我们领导喜欢产业研究,专业化的东西 招商局副局长竞聘?10:18:55 ?是的 无忧?10:19:14 ?二是你的大致年龄? 招商局副局长竞聘?10:19:25 ?29岁 无忧?10:19:37 ?你在这几个竞争中的优势自己觉得如何? 招商局副局长竞聘?10:20:38 ?这也是我要向你们请教的 无忧?10:20:44 ?年龄来说你应该恰逢其时 无忧?10:20:50 ?就我个人分析 无忧?10:21:11 ?性别来说,如果女人竞争太多就没优势,如果少就有 招商局副局长竞聘?10:22:20 ?是的,但是这次的竞聘是针对提拔年轻干部的 无忧?10:22:50 ?现在全国所有招商局也如此 招商局副局长竞聘?10:22:56 ?应该2-3位女生参加竞争吧 无忧?10:23:03 ?有的是面向全社会选拔 无忧?10:23:21 ?其他女士你自己比较呢 招商局副局长竞聘?10:23:38 ?我在中等吧 无忧?10:23:36 ?资历学历阅历如何? 招商局副局长竞聘?10:23:47 ?学历不重要 无忧?10:23:58 ?好的 招商局副局长竞聘?10:24:06 ?关键是实战经验 无忧?10:24:12 ?这是当下重点 无忧?10:24:19 ?必须懂行 无忧?10:24:43 ?如果不是真正的竞聘,当然走过场的事就不一定就这样了 招商局副局长竞聘?10:24:51 ?即使不上,也要尽全力展示一下啊 无忧?10:25:06 ?有此心态你就成功了 无忧?10:25:25 ?如果你想着必须上,那有点不好说 招商局副局长竞聘?10:25:43 ?因为这之后是招商部长,这个是领导任命的 招商局副局长竞聘?10:25:56 ?对于我来说,我的定位其实是后者 无忧?10:26:11 ?那不是领导职数 无忧?10:26:20 ?第三个问题:你们单位全称叫科技新城管委会招商促进局? 招商局副局长竞聘?10:27:11 ?对,是侧重于高新技术产业引进,科技型企业引进、高层次人才引进的园区 无忧?10:27:23 ?我在想 无忧?10:27:37 ?因为大都是市里县里招商局 无忧?10:27:56 ?而你是高新产业区的一个专门的局 招商局副局长竞聘?10:28:05 ?对的 无忧?10:28:21 ?你们可能设置也不太一样,职能前移 招商局副局长竞聘?10:28:44 ?职能前移? 无忧?10:28:57 ?因为你们地处位置不比湖北及其他内陆省份,你们相对发达 无忧?10:29:18 ?就是说你们单位配置是为企业服务的 招商局副局长竞聘?10:29:23 ?对 无忧?10:29:41 ?这也是社会和机构发展趋势 招商局副局长竞聘?10:29:48 ?服务体系相对健全得多 无忧?10:29:52 ?知道了 招商局副局长竞聘?10:30:10 ?所以更强调要有创新的一些思路 招商局副局长竞聘?10:30:16 ?和理念 无忧?10:30:49 ?第四点:这次竞聘对你而言,你更看重的是实战经验? 招商局副局长竞聘?10:31:14 ?什么意思 无忧?10:31:30 ?譬如说?有的同志一直在局里,而你从一线做起,由外企采购部采购经理直到本单位高级科员 招商局副局长竞聘?10:32:57 ?是的 无忧?10:32:58 ?从你的简历可看出,你还干过几年在一线 招商局副局长竞聘?10:33:41 ?自从干招商以来都是在一线 无忧?10:34:06 ?这就是你的最大优势,你说呢? 无忧?10:34:20 ?我想看突出哪侧重哪来进行 招商局副局长竞聘?10:34:35 ?获取项目信息 招商局副局长竞聘?10:34:47 ?获取挖掘项目信息的能力 无忧?10:35:04 ?作为女士来说,尽管有性别优势,只是一带而过的事 招商局副局长竞聘?10:35:11 ?是的 无忧?10:35:13 ?但这些可重点说一下 无忧?10:35:22 ?展现一下自己的成绩 无忧?10:36:03 ?好了,你还有什么需要补充的不?通过我们交流后 招商局副局长竞聘?10:36:26 ?获取项目信息的能力也是招商需具备的重要素质之一 无忧?10:36:33 ?必然 无忧?10:36:41 ?那是工作本职 无忧?10:37:28 ?觉得这个也应该重点提及,是吧? 无忧?10:38:04 ?这是当下招商的重点途径 招商局副局长竞聘?10:38:37 ?我个人主动性强,比如说同样去参加一个研讨会,我基本能换到大部分人的名片,并且可是很好的沟通交流,回来之后可是持续跟踪,并的确能获得相当一部分项目信息源 无忧?10:38:48 ?坐等招商的时代早已一去不复返 无忧?10:39:20 ?这个好 无忧?10:39:28 ?还有补充的尽量说一下 无忧?10:39:56 ?因为这是你自己掌握的东西,其他人换位思考也思考不来的 招商局副局长竞聘?10:40:48 ?但是我的弱点是:对产业的深刻理解,其实我对企业,对汽车行业是比较了解的,但是对于材料类、机械类的产业因为是经济类出身,所以在技术上着实了解不多 招商局副局长竞聘?10:41:47 ?但有一点可以弥补一些,因为在企业待过,所以对一个企业,一个项目的整体感觉是有一定的敏感度的 无忧?10:41:56 ?这个弱点说我们写手知道就........