DOC《海南省洋浦经济开发区面向社会招聘驻村》

(五)资格复审 1.资格复审人员:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数与面试人数1:2的比例,确定资格复审人选.达不到上述比例的,按实际笔试考试合格人数确定资格复审人选. 2.资格复审时间、地点:以网站发布通知为准. 3.应聘人员须本人前来参加资格复审,并提交以下材料:报名登记表;

身份证复印件;

学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)或学籍在线验证报告;

党员所在党支部(或党委)证明及基层工作经历证明等相关证明材料.其中应届毕业生需所在学校提供证明,获得录用资格的应届毕业生应于9月1日之前取得学历学位证书后予以签订劳动合同. 应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件(原件备查),收取材料概不退还.应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确.如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格. 对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,包括报名、笔试、面试、公示、体检及试用期期间.未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃.

(六)面试 1.人选确定:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数与面试人数1:2的比例,确定面试人选.达不到上述比例的,按实际报考人数确定面试人选.并通过洋浦经济开发区门户网站公布面试考生名单. 2.面试方式:面试采用半结构化方式进行. 3.面试时间、地点:以网站发布通知为准. 4.面试成绩:面试科目分值为100分.采用百分制计算考生面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位. 5.面试成绩公布:面试结束后5个工作日内,通过洋浦经济开发区门户网站公布面试成绩.

(七)考试成绩计算 考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,总成绩按四舍五入保留小数点后2位.如考生总成绩相同时,按笔试成绩从高到低顺序确定名次先后;

如笔试成绩再相同,加试公文写作,按加试成绩确定名次先后. 考试总成绩在洋浦经济开发区门户网站公布.

(八)体检

1、体检人选确定:根据考生总成绩从高到低的顺序,按照招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单.体检不合格或自愿放弃体检资格的,按考试总成绩排名顺序递补.

2、体检方式:统一委托具有公务员体检资格的三甲医院体检.未按规定时间参加体检的,视为放弃体检资格. 对体检结果有异议的,可在收到体检结果通知之日起3个工作日内,向定点医院提交复检申请,定点医院将尽快安排考生复检.复检只进行一次,仅检验考生对体检结论有异议的项目,该项目体检结果以复检结论为准.

(九)公示和录用 根据考试总成绩、体检结果,在洋浦经济开发区门户网站公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日.公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校或工作单位,同时公布举报电话,接受实名举报. 公示期满,对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;

对反映有不符合规定情形且查有实据的,不予聘用;

对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,并在30个工作日内查实做出结论,再根据调查结论决定是否聘用. 最终确定拟聘用人员按规定办理聘用手续,调取人员档案,并由本人提供征信证明(全国各征信分中心及查询点联系方式查询http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/lxfs/lxfs.shtml)及计划生育证明.在规定时间未提交相关材料或人员档案或相关材料与报考信息、岗位要求不符的取消聘用资格,空缺人员按总成绩排名进行补录. 新聘用驻村第一书记助理(政府初级雇员)试用期半年.试用期满且考核合格的,予以办理正式聘用手续;