DOC《曲靖市沾益区2019年公开招聘特岗》

(四)学籍档案,体检合格人员须审核学籍档案,往届生须于2019年8月9日前上报学籍档案和应归为人事档案的材料交领导小组办公室.

十、聘用上岗

1、确定拟聘人选.根据招聘计划数和体检合格人员数1:1的比例确定拟聘特岗教师,名单通过规定网站向社会公示. 公示期满无异议的拟聘人选,须向沾益区教育体育局上交就业登记证原件,并按总成绩从高分到低分的顺序自行选择公告的招聘岗位,填写《云南省2019年拟聘特岗教师登记表》并加盖教育体育局、人社局公章,于2019年8月15日前上报省教育厅审定.经省教育厅审核确定后,拟聘特岗教师即可与曲靖市沾益区教育体育局签订《云南省 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 教师聘用合同书》,办理相关聘用手续.录用工作结束后,不再进行补录. 考生在签订聘用合同后,必须按合同规定的时间到自选任教学校报到履职.隐瞒有关情况,无正当理由逾期不报到者,按合同约定处理,并报相关部门处5年禁考的处罚.

2、岗前培训.特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责等岗位匹配要求等,培训时间不少于45学时.岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由曲靖市沾益区教育体育局负责组织实施.

3、上岗任教.特岗教师由曲靖市沾益区教育体育局派遣到设岗学校,设岗学校按相关文件规定进行管理,安排教育教学工作、进行日常管理.

4、教师资格.未取得教师资格的拟聘毕业生,应积极申请教师资格认定,并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》,否则视为考核不合格,解除聘用合同. 十

一、其他事项

1、报名时考生须如实、准确填写报名信息,并仔细核对.报名信息不符合报考岗位要求,填报虚假信息者,一切后果由考生自己负责.

2、考生有下列情形之一者,视为自动放弃.笔试、资格复审、面试、体检、岗前培训等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参与者;

未按时如实提交规定的证件及有效证明材料和档案者;

填报信息与证书及档案材料不符者.

3、考生请注意适时浏览规定网站,及时了解相关招聘公告、通知、规定,掌握各招聘环节的相关要求和时限,考生有疑问可电话咨询曲靖市沾益区教育体育局组织人事科.

4、考生确保登记的联系电话通讯畅通.递补一律使用登记的联系电话通知.因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负.

5、笔试、面试及相关考务工作中出现突发事件,按照《云南省国家教育考试考务工作规定》、《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考(暂行)》、《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》的相关规定处理. 十

二、纪律要求 整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律,由沾益区纪检监察部门实行全过程、全方位的监督,严肃查处违规、违纪和违法行为. 资格审查贯穿整个招聘过程,对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行 零容忍 ,一经发现查实,取消考试资格或录(聘)用资格,五年内禁止参加曲靖市事业单位的招聘考试.对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理. 招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的,应按照(国办发〔2002〕35号)文件的有关规定实行公务回避.对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理. 十