DOC《第六章 退休养老规划》

第六章 退休养老规划

一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案) 1.

( )是整个个人财务规划中不可缺少的部分,是为了退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活. A.投资规划 B.退休养老规划 C.风险管理规划 D.银行储蓄存款规划 [答案] B [解析] 退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活是一个人一生中最重要的财务目标,因此退休养老规划是整个个人财务规划中不可缺少的部分. 2.退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程.在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素不包括( ). A.退休后的资金需求 B.社会阅历 C.客户现有资产情况 D.退休基金的投资收益率 [答案] B [解析] 退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程.在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素包括:家庭结构、预期寿命、退休年龄、退休后的资金需求、退休后的收入状况、客户现有资产情况、通货膨胀率,以及退休基金的投资收益率等. 3.根据相关法律法规,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满______周岁,女工人年满______周岁,女干部年满______周岁.( ) A.50;

50;

55 B.55;

55;

60 C.60;

50;

55 D.65;

55;

60 [答案] C [解析] 根据相关法律法规,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.自由职业者的退休年龄国家没有强制性的规定,往往更加灵活. 4.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,法定退休年龄为男年满______周岁,女年满______周岁.( ) A.45;

45 B.50;

45 C.55;

45 D.55;

50 [答案] C [解析] 劳动和社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)指出:从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁. 5.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满______周岁,女年满______周岁.( ) A.45;

45 B.50;

45 C.55;

45 D.55;

50 [答案] B [解析] 劳动和社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)指出:因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁. 6.同一问题在生产力发展不同水平上和不同的社会时代有着不同的解决方式和不尽相同的内容.就解决养老问题来看,自古至今大致可概括为三方面的内容.关于这三个方面的内容下列叙述不准确的是( ). A.满足老年人的物质生活需要,包括衣食住行用及医疗等方面的需要 B.劳务服务的需要,老年人随着年事的增高,生活自理能力日益下降,需要有专门的人员或相对固定的人员为其进行生活服务 C.精神安慰,需要社会和家庭为其提供情感交流的环境和条件 D.这三方面的内容,劳务服务的需要、精神安慰是最基本的内容,在生产力发展的任何阶段、任何社会形态都必须具备;

满足老年人的物质生活需要是较高层次的内容 [答案] D [解析] 这三方面的内容,满足老年人的物质生活需要是最基本的内容,在生产力发展的任何阶段、任何社会形态都必须具备;

劳务服务的需要、精神安慰是较高层次的内容,随着社会生产力的发展和人们生活水平的不断提高,对老年人的生活服务和照顾应当越来越周到,直到发展为社会化的专业服务. 7.现实生活中,有大量对个人的退休生活带来影响的因素,这些因素构成了对退休养老规划的需求.这些因素不包括( ). A.预期寿命的延长 B.提前退休 C. 养儿防老 理念的不可行性 D.婚姻生活 [答案] D [解析] 现实生活中,有大量会对个人的退休生活带来影响的因素,这些因素构成了对退休养老规划的需求.这些因素包括:①预期寿命的延长.延长寿命意味着人们需要在退休之前有更多的储蓄和更好的规划;