DOC《河池市金城江区2017年特岗教师招聘工作》

(四)面试课题及顺序 1.面试课题.面试当日首位应聘考生备课前30分钟,各招聘岗位面试课题按下列步骤抽签确定: (1)主评委从正式评委中抽签确定其中1名为出题评委;

?? (2)主评委从备选教材中抽签确定其中1册为出题教材;

?? (3)出题评委从出题教材中选出10个教学内容为备选课题;

?? (4)主评委从备选课题中抽签确定其中1个为说课课题. 2.面试顺序.面试当日首位应聘考生备课前30分钟,以面试考场为单位由考生抽签确定. 3.面试准备.面试课题确定后各面试室考生按面试先后顺序在指定备课室进行备课准备,时间限时1小时.

(五)成绩确定及公布 1.考生面试成绩由各面试考场正式评委根据《金城江区特岗教师招聘面试说课评分标准》自主评分后汇总确定. 2.信息技术、音乐、体育和美术科面试成绩由说课和现场专业技能测试(特长展示)两部分组成,其中说课分占80%,现场专业技能测试(特长展示)分占20%. 3.同一岗位面试如果出现两个或者两个以上总分相同且需要加以区别的,除符合自治区《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)规定可以优先聘用之外,其余均以新的课题进行加试确定. 4.面试成绩满分为100分,60分为合格.面试成绩总分不合格的,不予聘用. 5.每一岗位面试结束后,招聘工作领导小组办公室根据面试成绩排名先后顺序按各科实际招聘岗位数1:1的比例确定参加健康体检考生名单.面试成绩及参加体检考生名单由各面试考场主评委负责现场公布.

(六)入场条件及要求 所有考生一律凭本人身份证及面试通知书入场参加面试,经验证无误后方可参加面试.

六、健康体检 考生健康体检由区教育局会同区人力资源社会保障局、区卫计委具体负责,标准按广西教师资格认定的体检标准执行.

(一)时间及地点 时间:2017年7月11日上午8:00. 地点:详见体检通知书,费用个人自理.

(二)结果及事项 1.考生不按通知时间参加体检的,按自动弃权处理. 2.对体检结果有异议的考生,可在规定时间内书面向招聘工作领导小组申请复检一次,复检由招聘领导小组选定具备相应资格的上一级医院负责. 3.体检结果不合格的不予聘用,其空缺岗位首先从报考同一学科岗位的其他面试成绩合格但未能进入健康体检环节的考生中按面试成绩排名顺序依次进行递补.本岗位无递补对象的,可以调剂安排到其他学科招聘岗位进行.

七、综合考察

(一)考察办法:招聘考核小组根据考生毕业学校推荐材料以及相关部门出具的证明材料等,从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务工作能力、学业成绩情况等方面对考生进行综合考察.综合考察结果不合格的,不予聘用,其空缺岗位按规定程序依次进行递补.

(二)考察时间:2017年7月12―17日.

八、确定拟聘人员 招聘工作领导小组根据考生面试、考察及健康体检结果确定拟聘人员名单并按程序进行公示,公示期为7个工作日.名单公示

网址:广西毕业生就业网(www.gxbys.com)或广西壮族自治区政府信息公开统一平台-金城江区教育局(http://218.65.221.90:8090/ html/8071/index.html).

九、岗前集中培训

(一)培训对象:经公示无异议的拟聘人员.

(二)培训时间:2017年8月20―29日.

(三)培训地点:金城江区教师进修学校(金城中路314号).