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赣州管理中心分会的赵丽,公路开发公司分会的汤媛,泰和管理中心分会的周榕分获得女子组前三名.(韩佳琨) 部分集体和个人获江西省总工会表彰 近日,江西省总工会表彰了一批全省模范职工小家、全省优秀工会工作者,集团部分集体、个人榜上有名.全省模范职工小家:省高速集团万年管理中心瑞洪收费站工会小组、赣粤股份公司昌樟管理处温厚收费所工会小组.省高速集团公路开发公司工会副主席邓丽获全省优秀工会工作者.另外万年管理中心余江管理处万年收费站荣获 全国五一巾帼标兵岗 称号.(马黎) 公路开发公司领导分赴基层所站、项目施工一线送清凉 7月以来进入酷暑天气,持续的高温炙烤着收费大棚下、养护和项目施工一线坚守岗位的基层工作人员.为调动和发挥员工的工作积极性,把关爱员工的宗旨落到实处,切实做好防暑降温工作,7月10日至11日,集团党委委员、公路开发公司党委书记傅春华及工会分管领导分别带队前往开发公司所属各单位、基层所站、项目施工一线开展 夏日送清凉 慰问活动,代表公司把关怀和慰问送到工作一线. 为辛勤坚守在一线的员工们送去防暑降温用品和慰问金. 每到一处,傅春华都走进收费岗亭和办公院区,察看员工工作和生活环境,并召开了座谈会,送去慰问金,与员工们谈心、交流思想,转达总公司领导班子对员工的关心,询问上半年收费情况,了解员工思想和生活、工作情况.要求各单位负责人要关心员工工作和生活,积极开展丰富多彩的文娱活动,为员工创造更加健康、舒心的工作环境. 在养护作业施工现场,傅春华指出,夏季高速公路路面温度很高,户外施工作业要尽量避开正午高温时段,防止中暑事件的发生,要多喝开水和绿豆汤,加强自我防护意识. 傅春华还沿线察看了一种三养工作,对种养工作给予了充分肯定,并对如何打造特色种养提出了进一步指导意见.(陈培文) 赣州管理中心加强班组安全管理 促安全生产正常运行 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地,只有细胞充满活力,企业的安全生产管理工作才会有勃勃的生机.只有切实搞好班组安全管理,才能搞好企业劳动保护,减少员工伤亡事故的发生,实现安全生产无事故发生.近日,为使安全生产正常运行,使全中心职工树立起 安全是相对的,危险是永存的,事故是可以避免的 科学理念.中心通过组织职工学习安全知识、业务理论等方式,坚定不移地贯彻 安全第一,预防为主 的方针,把职工的工作责任心作为加强安全思想教育和落实安全技术措施的重点来抓,从而提高职工对危险辩识意识和预知.除此之外,中心还组织全所职工进行了班组管理安全卫生知识测试.测试的内容主要针对企业安全文化、班组事故应急预案及演练、职业健康及管理、职业岗位的健康禁忌与监护和家庭疾病的应对及预防等五大方面的知识进行的.本次活动的开展,不仅使职工牢固树立了 安全第一 的思想,还把规范自己的行为、注重安全生产变为了自觉的活动.活动的开展有效的提高了职工对安全生产的认识,从而为安全生产提供有力的保障.(赣州管理中心工会) 抚州管理中心开展 夏季送清凉 活动 连日来,骄阳似火,酷暑难当,南昌及周边地区暑气蒸腾、高温持续.为保障职工安全生产、清凉度夏,中心工会精心筹备 夏季送清凉 活动,及时购买了多种防暑用品,为奋战在各个岗位上的职工送上了丝丝凉意. 7月8―10日,中心工会深入乐温、温沙、鹰瑞、抚吉四线各单位和直属单位,为全线1000多名职工送上了绿豆、蚊不叮、风油精、杀虫气雾剂等防暑降温用品.在 送清凉 过程中,中心工会部门负责人提醒广大干部职工一方面要使用好防暑用品,让它们真正起到防暑降温、消暑解热的作用;