DOC《江苏省》

江苏省 人力资源市场供求状况分析报告 二OO八年第三季度 江苏省劳动就业管理中心 二OO八年十月 目录

一、概况1

二、供求总体情况

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三、产业需求状况

3

四、用人单位需求情况

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五、分职业供求情况分析

7

六、求职人员构成情况

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七、招聘、应聘情况

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八、各市人力资源市场供求状况……………………11 2008年第三季度 江苏省人力资源市场供求状况分析报告

一、概况第三季度,由于受到国内外经济环境的影响,以及经济发展中的不确定的因素,全省人力资源市场供需双方出现一些变化.

本报告的供求状况分析数据,包括13个省辖市和常熟县(市)所属公共职业介绍服务机构及联网的职业介绍机构采集的人力资源市场供求状况信息,均为本季度有效数.

二、供求总体情况 第三季度,13个省辖市和常熟市用人单位通过职业介绍服务机构招聘各类人员102.3万人,进入职业介绍服务机构进行登记的各类人员115.9万人,求人倍率为0.88,与第二季度相比下降了0.01,与去年同期相比下降了0.11.总体上看,第三季度劳动力供需状况十分紧张. 表1.供求总体情况 需求人数 求职人数 求人倍率 本期有效数

1023448 1159736 0.88

三、产业需求状况 第一产业需求比重仅为0.79%,与第二季度相比上升了0.28个百分点,与去年同期相比上升了0.13个百分点;

第二产业需求比重为56.01%,与第二季度相比下降3.64个百分点,与去年同期相比下降了0.44个百分点;

第三产业需求比重有所上升,与第二季度相比上升了0.19个百分点,与去年同期相比上升了3.66个百分点. 从行业需求来看,50.15%的用人需求集中在制造业,与第二季度相比下降了4.16个百分点,与去年同期相比下降了0.94个百分点;

住宿和餐饮业的用人需求比重有大幅度上升,与第二季度相比上升了4.89个百分点,与去年同期相比上升了5.45个百分点;

批发和零售业需求也有小幅度上升,与第二季度相比上升了0.78个百分点. 表2.产业分组的需求人数 产业 需求人数 所占比重% 第一产业

8046 0.79 第二产业

573231 56.01 第三产业

442171 43.20 合计

1023448 100.00 表3. 按行业分组的需求人数 行业需求人数 所占比重% 农、林、牧、渔业

8111 0.79 采矿业

3353 0.33 制造业

513227 50.15 电力、煤气及水的生产和供应业

16292 1.59 建筑业

39237 3.83 交通运输、仓储及邮政业

27968 2.73 信息传输、计算机服务和软件业

22543 2.20 批发和零售业

114355 11.17 住宿和餐饮业

154045 15.05 金融业

9512 0.93 房地产业

10370 1.01 租赁和商务服务业

21851 2.14 科学研究、技术服务和地质勘查业

4677 0.46 水利、环境和公共设施管理业

4822 0.47 居民服务和其他服务业

52924 5.17 教育

2921 0.29 卫生、社会保障和社会福利业

84918 0.48 文化、体育和娱乐业

9795 0.96 公共管理和社会组织

2497 0.24 国际组织

30 0.00 合计

1023448 100.00

四、用人单位需求情况 从用人单位看,企业用人需求占主体地位,占总需求的95.60%,有限责任公司、私营企业、外商投资企业用人需求占总需求人数的前三位,分别为23.31%、17.06%、14.17%.与第二季度相比,私营企业下降幅度很大,达到4.66个百分点,与去年同期相比下降了3.93个百分点. 表4.按用人单位性质分组的需求人数 单位性质 需求人数 所占比重% 企业

978395 95.60 其中:内资企业

597073 61.03 国有企业

21694 2.22 集体企业

18453 1.89 股份合作企业

44471 4.55 联营企业

9528 0.97 有限责任公司

228035 23.31 股份有限公司

94891 9.70 私营企业

166893 17.06 其他企业

180192 1.34 港、澳、台商投资企业

180192 18.42 外商投资企业

138670 14.17 个体经营

62460 6.38 事业

5823 0.57 机关

1523 0.15 其他

37707 3.68 合计

1023448 100.00

五、分职业供求情况分析 从供求状况对比来看,本季度只有商业和服务业人员求人倍率超过1,达到1.22,但仍然与第二季度和去年同期相比下降了0.02;

生产运输设备操作工求人倍率为0.84,与第二季度相比下降了0.21,与去年同期相比下降了0.16. 表5.按职业分组的供求人数 职业类别 劳动力供求人数比较 需求人数 所占比重% 求职 人数 所占比重% 求人 倍率 单位负责人

19891 1.94

20724 1.79 0.89 专业技术人员

150271 14.68

143904 12.41 0.96 办事人员和有关人员

90327 8.83

149939 12.93 0.57 商业和服务业人员

249414 24.37

182921 15.77 1.22 农林牧副渔水利生产人员

7276 0.71

12116 1.04 0.57 生产运输设备操作工

445578 43.54

493968 42.59 0.84 其他

60691 5.93

67824 5.85 0.83 无要求

88340 7.62 合计

1023448 100.00

1159736 100.00 0.88

六、求职人员构成情况 在所有失业人员中,就业转失业人员所占比重最高,达到19.26%,但是与第二季度和去年同期相比分别下降了1.26个百分点和4.85个百分点;

新成长失业青年所占比重有小幅度下降,与第二季度与去年同期分别下降了0.31和1.58个百分点;

,与去年同期相比上升了0.53个百分点;

应届高校毕业生在新成长失业青年中所占比重有很大程度上升,与第二季度上升了11.01%. 表6.按求职人员类别分组的求职人数 求职人员类别 求职人数 所占比重% 新成长失业人员

181519 15.65 其中:应届高校毕业生

45197 24.90 就业转失业人员

223354 19.26 其它失业人员

73586 6.35 在业人员

109663 9.46 下岗职工

5724 0.49 退休人员

1786 0.15 在学人员

5905 0.51 本市农村人员

205948 17.76 外埠人员

352251 30.37 合计

1159736 100.00

七、招聘、应聘情况 1.性别 第三季度,女性和男性求人倍率均小于1.女性的求人倍率为0.93,与第二季度相比上升0.01,总的看,本季度无论男性、女性求职仍然比较困难. 表7.按性别分组的供求人数 性别 劳动力供求人数比较 需求人数 所占比重% 求职人数 所占比重% 求人倍率 男376596 36.80

599510 51.69 0.84 女405026 39.57

560226 48.31 0.93 无要求

241826 23.63 合计

1023448 100.00

1159736 100.00 0.88 2.年龄 从年龄分组来看,45岁以上求职人员求人倍率最高,与第二季度相比上升0.16,与去年同期相比上升0.12;

25-34岁求人倍率有小幅度下降,与第二季度相比下降了0.01,与去年同期相比下降了0.11;

16-24岁求职人员求人倍率也有一定程度下降,与第二季度相比下降了0.11,与去年同期相比下降了0.3. 表8.按年龄分组的供求人数 年龄 劳动力供求人数比较 需求人数 所占比重% 求职人数 所占比重% 求人倍率 16-24岁331943 32.43

429788 37.06 0.85 25-34岁373696 36.51

438976 37.85 0.93 35-44岁157451 15.38

214657 18.51 0.81 45岁以上

70213 6.86

76315 6.58 1.00 无要求

90145 8.81 合计

1023448 100.00

1159736 100.00 0.88 3.文化程度 按文化程度分组,77.39%的用人单位对劳动者文化程度有要求,与第一季度相比,需求比重下降了7.81个百分点;

除初中及以下文化程度供求人数求人倍率大于1以外,其他文化程度求人倍率都小于1;

硕士文化程度求人倍率最低,只有0.24;

其他组别求人倍率变化不大. 表:9按文化程度分组供求人数 文化程度 劳动力供求人数比较 需求人数 所占% 求职人数 所占比重% 求人倍率 初中及以下

336788 32.91

340973 29.40 1.10 高中

400274 39.11

572151 49.33 0.81 其中:职高、技校、中专

244735 61.14

339087 59.27 0.84 大专

103473 10.11

145750 12.57 0.82 大学

53147 5.19

95503 8.23 0.67 硕士以上

681 0.07

5359 0.46 0.24 无要求

129085 12.61 合计

1023448 100.00

1159736 100.00 0.88 4.技术等级或职称 除职业资格一级(高级技师)以外,其他各技术等级的求人倍率均大于1,高级专业技术职称求人倍率最大,达到2.43,与第二季度相比上升了0.57,与去年同期相比上升0.27;

职业资格一级职称求人倍率为1.12,与第二季度相比下降了0.35,与去年同期相比下降了0.66.. 表10.按技术等级分组的供求人数 技术等级 劳动力供求人数比较 需求人数 所占比重% 求职人数 所占比重% 求人倍率 职业资格五级 (初级技能)

152376 14.89

239754 20.67 1.12 职业资格四级 (中级技能)

103481 10.11

156701 13.51 1.14 职业资格三级

25519 2.49

24905 2.15 1.51 职业资格二级 (技师)

11583 1.13

12546 1.08 1.40 职业资格一级 (高级技师)

2850 0.28

7014 0.60 0.88 初级专业技术职务

119483 11.67

89090 7.68 1.82 中级专业技术职务

40722 3.98

28927 2.49 1.89 高级专业技术职务

8668 0.85

4435 0.38 2.43 无技术等级或职称

596364 51.42 0.48 无要求

558766 54.60 合计

1023448 100.00

1159736 100.00 0.88

八、各市人力资源市场供求状况 不同的城市经济结构不同,对劳动力的需求也不一样,其人力资源市场职业供求状况对比的差异十分明显. 表11.人力资源市场供求各城市供求状况对比 城市 需求大于供给缺口最大的前十个职业 需求小于供给缺口最大的前十个职业 南京操作工、保安、缝纫工、营业员、保洁员、机工、服务员、驾驶员、销售员、促销员 外贸人员、业务员、销售员、校长助理、操作经历、内勤、包装工、文员、单位负责人、主管 苏州机械冷家加工工、餐饮服务人员、缝纫工、机械热加工工、纺织人员、制版人员、鞋帽制作工、橡胶制品加工工 力工、部门经理、行政办公人员、出纳、收银员、仓储人员、质检员、驾驶员、包装工、汽车客运服务员 无锡机械工程技术人员、推销展销人员、电子工程技术人员、计算机工程技术人员、电器工程技术人员、机械........