编辑: 雷昨昀 | 2019-09-07 |
二、招聘信息 序号 招聘职位 人数 工作地 核心工作内容与待遇
1 储备店长
20 全国分店
1、营销类、管理类专业优先,曾任校(系)学生会干部优先,善于带领团队完成目标工作;
2、负责连锁分店辖区市场开拓与推广工作,分店日常店面运营工作;
3、工资待遇:(3000-3500)+提成+奖金+补贴.
2 店长助理
35 全国分店
1、营销类、管理类专业优先,曾任校(系)学生会干部优先,善于带领团队完成目标工作;
2、协助店长管理门店的营运工作或业务推展工作;
3、工资待遇:(2500-3000)+提成+补贴.
3 业务代表
100 全国分店
1、专业不限,要具有吃苦耐劳的精神;
2、负责区域市场新客户的开发工作、负责区域市场老客户的维护工作;
3、工资待遇:(1700-2500)+提成+话费补贴.
4 销售专员
50 全国分店
1、专业不限,要具有吃苦耐劳的精神,熟练使用word、Excel;
2、负责分店客户档案管理,分店客户分析;
3、负责客户常规商品咨询与订货订单的处理;
信息的传递与跟进;
4、工资待遇:(2000-2800)+奖金+话费补贴.
5 分店会计
50 全国分店
1、财务、金融专业优先,熟练使用word、Excel;
2、负责指导和督促员工严格按流程的规定进行订货、调货与退货;
按财务管理的要求正确填写、传递、保管好各类内部管理单据;
3、工资待遇:(1900-2800)+奖金+话费补贴.
6 分店出纳
50 全国分店
1、财务、金融专业优先,熟练使用word、Excel;
2、负责分店现金的收支、保管和银行账户的管理及根据财务中心指令进行资金调度工作;
3、工资待遇:(1900-2800)+奖金+话费补贴.
7 店员
50 全国分店
1、专业不限,要具有吃苦耐劳的精神;
2、负责上门客户的接待,按分店配送标准进行配送安排;
负责分店样品展示、商品陈列、补货、标价维护工作;
3、工资待遇:(1900-2800)+奖金+话费补贴.