DOC《安庆市宜秀区大龙山镇林长制工作方案》

(七)发展绿色经济 鼓励林区农民自主经营,发展家庭林场、 森林人家 ,开展林下种植养殖、发展特色经济林及绿化苗木等,实现 资源变资产、资金变股金、农民变股东 .引导 企业+合作社+基地+农户 模式,通过森林生态效益补偿、林地租金、劳务收入、合作分成及聘用生态护林员等多种形式,通过带动周边农民增收致富.优先聘用有劳动能力的贫困户为生态护林员.采取中央及省、市、镇财政分担的形式筹集保费,实现森林保险全覆盖,全力维护林农权益.

五、组织形式

(一)分级设立林长、副林长 建立镇、社区二级林长制体系.镇级设立林长、副林长,林长由镇党委政府主要负责同志担任,常务副林长由镇党委副书记担任,副林长由副镇长担任.

(二)分级设立林长制办公室 镇级林长制办公室设在镇农发办,镇农发办主要负责同志任办公室主任,镇林业站、镇民政办、镇城管中队负责同志任副主任,镇级林长会议成员单位联络员为林长制办公室成员.各社区应结合当地实际,设立林长制办公室,并确定专人负责.

(三)分级建立林长会议制度 镇级林长会议成员单位有:镇公安派出所、镇财政分局、大龙山市场监督管理所、镇司法所、镇建设分局、镇国土所、镇城管中队、镇妇联、镇团委、镇经发办、镇农发办、镇民政办、镇计生办、镇文化站,各级林长要定期召开会议,研究解决林长制工作中的重点难点问题.

六、工作职责

(一)林长、副林长职责.林长负责领导、组织全镇城乡国土绿化、森林(湿地)资源保护管理和发展林业经济工作,承担推行林长制的总督导、总调度.副林长协助林长做好林长制的组织、协调及调度工作,督查........