DOC《崇总工发[2010] 28 号》

崇总工发[2010]

28 号 关于转发《崇川区第三届职工技能大赛 开发杯 安全生产隐患排查、劳动保护技能专场实施方案》的通知 各街道、开发区工会、各直属单位工会: 为认真贯彻落实《崇川区政府办公室关于印发〈崇川区继续深入开展 安全生产年 活动方案〉的通知》精神,切实搞好企业安全生产工作.

现将崇川开发区下发的《崇川区第三届职工技能大赛 开发杯 安全生产隐患排查、劳动保护技能专场实施方案》的通知转发给你们,请按方案要求,做好组织报名参赛工作.同时要以此竞赛为契机,将提升职工安全意识和进行事故隐患排查、隐患治理贯穿到全年安全生产工作中去,突出 预防为主、加强监管、落实责任 这个重点,切实维护好职工安全健康权益,有效预防事故发生,为企业健康发展保驾护航,为加速崇川经济建设,创建平安崇川争作贡献. 崇川区总工会 2010年5月28日 崇川区第三届职工技能大赛 开发杯 安全隐患排查、劳动保护技能专场竞赛实施方案 为促进企业广泛开展劳动竞赛和各项技能比武活动,激发 广大职工苦练内功提升素质,充分发挥工人阶级主力军作用,崇川开发区工会结合实际,经研究决定在六月安全生产月期间举办2010年 开发杯 安全隐患排查、劳动保护技能专场竞赛.

一、目的意义 安全生产、劳动保护工作是常抓不懈的主题.事故隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现,是滋生事故的土壤.提高隐患排查、劳动保护技能是为切实维护职工安全健康权益,有效预防事故发生,为企业健康发展保驾护航;

同时也是提高职工安全保护意识和劳动保护技能,为今后更好地完成各项工作任务,努力创造良好的安全生产环境,建设和谐企业,创建平安崇川,争作贡献.

二、内容和要求

(一)竞赛内容:

1、观看资料片,排找出安全隐患、劳动保护存在的有关问题.

2、回答问题,问题分必答题、风险题两种,风险题可回答可不回答,答对加分,答错扣分.

(二)参赛范围: 崇川区各街道及开发区、风景区企业职工

(三)参赛要求: (1)在规定的时间内,排找出资料片中安全生产、劳动保护存在的隐患问题,按照每位参赛选手排查隐患的数量、正确与否和个人讲评的质量,评委当场打分,并和必答题与风险题得分合计总分,决出名次.现场抽签决定队员比赛顺序. (2)本次大赛设个人奖项,不设团体奖. (3)在比赛过程中,参赛选手之间不得交流、沟通,否则,交流双方都作零分处理. (4)以各街道、开发区、风景区为单位统一报名,每队有1名领队、1名选手组成. (5)报名时间:2010年6月8日―6月18日联系人:陈明联系

电话:81025035

13301484030 电子

邮箱:[email protected] 传真:85728713 (6)评分细则和注意事项另行通知.

三、竞赛时间和地点 时间:2010年6月26日下午1:15分 地点:崇川开发区西大会议室,地址:人民东路888号

四、奖项设立 设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,鼓励奖若干名. 竞赛组织机构 主办单位:崇川区总工会 承办单位:开发区管委会、开发区工会

六、注意事项

1、参赛选手应遵守竞赛要求,服从现场指挥.

2、参赛选手仪表端庄,讲文明礼貌,回答问题声音响亮,吐字清晰. 参赛选手需提前30分钟到达比赛现场,做好赛前准备.

七、未尽事宜另行通知 南通崇川经济开发区工会工作委员会 二O一O年五月二十八日 附件一:申报表 崇川区第三届职工技能大赛 开发杯 安全隐患排查、劳动保护技能竞赛申报表 ----开发区赛区 街道名称: 申报单位 单位电话 街道领队姓名 性别 年龄 文化 联系电话 选手姓名 性别 年龄 文化 联系电话 备注

1、按照《方案》要求进行组队.

2、比武专场办公室(开发区工会)

3、联系人:陈明

4、区总工会

电话:051385062086 联系人:顾建林

5、

邮箱:[email protected]或[email protected](依旧海棠)

6、此表需填写清楚,并在报名规定时间内报送比武专场办公室,否则视作放弃处理.

35 附件二: 崇川区第三届职工技能大赛 开发杯 安全隐患排查、劳动保护技能竞赛必答题复习资料 选择题 1.我国安全生产工作的基本方针是( D ). A、安全生产重于泰山 B、安全第一,以人为本,综合治理 C、安全第一,重在预防 D、安全第一,预防为主,综合治理 2.在安全生产工作中,通常所说的 三违 现象是指( B ). A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 3.下述4个企业, C 的做法不符合《安全生产法》的要求. A.甲企业从事机械加工,员工328人,配备了专职安全生产管理人员 B.乙企业从事建筑施工,员工 268人,设置了安全生产管理机构 C.丙企业是一个甲醇转运站,员工52人,委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务 D.丁企业从事物业管理,员工 22人,设置了安全生产管理机构 4. B 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议,组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理. A.安全生产监督管理部门 B.工会 C.劳工组织 D.工人代表 5.《安全生产法》规定, 委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由 B 负责 . A.委托的工程技术人员 B.生产经营单位 C.生产经营单位负责人 D.委托的工程技术人员所在单位 6.按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,赔偿责任由 B . A.承租单位承担 B.双方承担连带责任 C.出租单位承担 D.双方承担共同责任 7.《中华人民共和国劳动法》是属于(A)类型的规范性文件. A.法律B.行政法规C.行政规章 8.新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起( C )日内申报职业病危害项目. A.10 B.20 C.30 9.我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为( B ). A.17类B.20类C.21类D.142类10.以下属于物体打击伤害的选项是( D ). A.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤 B.起吊的重物脱落,将员工击伤 C.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡 D.脚手架上坠落的钢筋打击员工头部,导致其死亡 11.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训. A.班组级B.车间级C.专门 12.根据规定,取得 特种作业人员操作证 的特种作业人员(司炉工除外),每隔(B )年要进行一次复审. A.1 B.2 C.3 13.有关单位未经定点,擅自生产危险化学品包装物、容器的,由负责危险化学品安全监督管理综合工作的有关部门依据各自的职权,责令立即或限期改正,并处(A )元以上(A )元以下的罚款. A.2万,20万B.2万,25万C.1万,20万14.社区安全生产管理的主要任务是摸清社区内企业的情况,建档立册;

开展社区安全生产宣传教育活动;

建立安全信息网络;

对辖区内企业实施安全生产(C)工作. A.布置和监督 B.评比和监督 C.检查和监督 15.........