DOC《2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核》

5 二级纪检组织负责人未参加校纪委组织的业务培训的,扣3分;

未组织本单位纪检干部学习培训的,扣2分. 信访受理工作

5 未配合校纪委核查、处置信访举报线索工作的,扣3分;

未完成上级交办的信访件核查任务的,扣2分. 廉政风险防控工作

5 "三重一大"决策制度落实不好的扣2分;

未针对本单位人、财、物管理等关键岗位廉政风险点制定和采取防范措施的扣2分;

廉政风险防控措施未落实到具体工作岗位人员的扣1分. 权力监督和制约

10 本单位重大项目、重要事项决策程序不规范的,扣5分;

本单位重大项目、重要事项决策信息不公开的,扣3分;

未召开年度专题民主生活会的扣2分.

三、贯彻落实中央八项规定(20分) 婚丧喜庆事宜报备、检查情况

10 本单位副科级及以上党员干部有违反规定大办婚丧喜庆事宜问题的,每发现查处一起扣2分,累计可扣8分;

未按要求对本单位党员干部操办婚丧喜庆事宜实行报备、检查的,扣2分. 公务接待、公务用车、召开会议情况

10 每发现查处一起违反规定行为扣2分,累计可扣10分.

四、奖励加分事项(共10分) 创新提高加分

5 党风廉政建设综合性工作或单项工作被上级部门通报表彰的,每项加1分;

党风廉政建设工作经验被上级部门肯定推广的一次奖1分. 主动办案加分

5 对本单位发生的干部违纪违法案件,积极主动查办的,每件次加1分,最多加5分.

五、扣分事项(共5分)

5 本单位副处级以上领导干部受到立案调查或党纪政纪处分的,扣5分,对该单位实行评先"一票否决",但在原单位发生违纪违法问题,与现单位无关的,既不否决也不扣分;

若在现单位有违纪违法问题的,视情况予以扣分,最多扣3分. 总得分 党风廉政建设责任制检查考核评分表 (职能部门、直属单位) 项目 指标 基本分 评分标准 扣分原因 得分

一、履行"一岗双责"(30分) 专题学习、研究、部署党风廉政建设工作

10 召开专题会议研究党风廉政建设工作全年不少于4次,每少1次扣1分;

未对党风廉政相关法规制度开展学习的扣2分;

未签订党风廉政建设责任书的扣1分;

对巡视大检查反馈的问题未整改的扣3分. 严格执行廉政谈话制度

10 本单位主要负责人约谈本单位工作人员,人均不少于10人次,每少1人次,扣1分,累计可扣10分. 严肃追究违反党风廉政建设责任制的行为

5 对领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制的行为(具体情形见武科大党〔2012〕11号),应追究但没有追究的扣除该项分值. 领导干部报告个人有关事项

5 民主生活会班子成员不主动报告遵守廉洁自律规定情况的,1人次扣0.5分,最多扣2分;

不按规定报告个人有关事项的,1人次扣1分,最多扣3分.

二、廉政风险控制 (25分) 风险点梳理

5 未梳理本单位(部门)职责范围内的廉政风险点的,扣3分;

防范措施不到位的,扣2分. 惩防体系建设

5 职责范围内的规章制度不健全的,扣5分;

制度健全,可操作性不强的,扣3分. 权力监督和制约

10 本单位重大项目、重要事项决策程序不规范的,扣5分;

本单位重大项目、重要事项决策信息不公开的,扣3分;

未召开年度专题民主生活会的扣2分. 作风建设

5 未针对形式主义官僚主义的具体表现,查找本单位存在的问题的,扣5分.