DOC《中共山东省委组织部》

中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅 鲁人社字〔2016〕114号 关于认真做好2016年度齐鲁首席技师 推荐选拔工作的通知 各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各有关部门、各行业协会、各省属企业,中央驻鲁有关单位: 为贯彻落实《山东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(鲁发〔2010〕11号)和《山东省高技能人才队伍建设中长期规划(2012-2020年)》(鲁人社发〔2012〕21号)》,大力实施人才强省战略,加快高技能人才队伍建设,根据《齐鲁首席技师选拔管理办法》(鲁政办字〔2015〕233号)的有关规定和要求,结合全省高技能人才队伍建设统筹安排,现就做好2016年度齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下:

一、推荐申报名额

(一)结合2015年度高技能人才新增数量情况,各设区市按最多不超过以下名额推荐申报:济南、青岛、淄博、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂各11名;

东营、威海、日照、德州、滨州各9名;

枣庄、莱芜、聊城、菏泽各6名.

(二)省直有关部门、行业协会、省属企业及中央驻鲁有关单位最多各推荐6名.

二、推荐选拔范围及条件 齐鲁首席技师选拔范围:全省各类所有制经济、社会组织中,获得设区的市、省属行业、省管企业或中央驻鲁单位首席技师称号,具有技师以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才,重点从我省国民经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔. 具体选拔条件按照齐鲁首席技师选拔管理办法有关规定执行.推荐人选年龄一般不超过55周岁,同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔. 已获得原山东省首席技师称号,没有新的重大成果和突出贡献的,一般不再推荐.

三、推荐选拔程序及方式 齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行.各设区的市、省直有关部门、省行业协会、省管企业及中央驻鲁有关单位负责推荐本地区本单位本行业系统候选人.自由职业者可依其所从事的职业(工种)向所在设区的市、行业协会申请.

(一)各设区的市、省直有关部门、省行业协会、省管企业及中央驻鲁有关单位受理申报,并组织专家进行初步评审,形成推荐人选,报省选拔管理工作办公室.各设区市的推荐人选在所在单位公示5个工作日并经本级人才工作领导小组审定后上报;

省直有关部门、行业协会、省属企业及中央驻鲁有关单位的推荐人选在所在单位公示5个工作日并经领导班子集体研究审定后上报.

(二)齐鲁首席技师选拔管理工作办公室设在省人力资源社会保障厅,负责具体实施工作.

(三)成立齐鲁首席技师评审委员会,对选拔管理工作办公室提报的人选组织专家进行评审,在充分讨论和记名投票表决基础上,提出齐鲁首席技师建议人选名单.

(四)省选拔管理工作办公室将建议人选名单在省人力资源社会保障厅网站、人选推荐单位和所在单位同时进行公示,公示期为5个工作日.公示期满后,组织实地考察,并对每名人选形成500字左右的考察材料.

(五)公示和考察均无异议的,提交省人才工作领导小组研究.省人才工作领导小组研究通过后报省政府同意,由省政府办公厅发文公布名单,并颁发证书.

四、申报推荐材料 各市、各有关单位请于2016年4月29日前,将推荐人选名单及以下有关申报材料报齐鲁首席技师选拔管理工作办公室: 1.推荐报告1份(内容包括推荐工作情况、推荐意见;