DOC《附件1》

10 未开展企业安全文化建设的,不得分;

未按照《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004―2008)开展安全文化建设的,扣5分;

未能提供组织开展 安全生产月 活动的相关文件和记录扣10分,有相关文件但无记录扣5分.

11、利用信息化手段开展安全生产建设.

5 未结合信息化手段开展安全生产建设的,不得分.

二、制度化管理(75分)

1、贯彻执行与本行业安全生产相关的法律法规、标准,企业制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求,与法律法规、标准保持一致.

10 企业制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求,有违背法律法规、标准、规范要求的,每发现一处,扣2分,直至扣完10分.

2、建立安全生产规章制度.

15 完全未建立安全生产规章制度的,扣15分;

已建立安全生产规章制度,但应建立的规章制度每缺一项,扣 2分,直至扣完15分. 安全生产和职业卫生制度包括但不限于下列内容: (1)目标管理(2)安全生产与职业卫生职责(3)安全生产承诺(4)安全生产投入(5)安全生产信息化(6)四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理(7)文件、记录和档案管理(8)安全风险管理、隐患排查治理(9)职业病危害防治(10)教育培训(11)班组安全活动(12)特种作业人员管理(13)建设项目安全设施、职业病防护设施 三同时 管理(14)设备设施管理(15)施工和检维修安全管理(16)危险物品管理(17)危险作业安全管理(18)安全和警示标志管理(19)安全预测预警(20)安全生产奖惩管理(21)相关方安全管理(22)变更管理(23)个人防护用品管理(24)应急管理(25)事故管理(26)安全生产报告(27)绩效评定管理.

3、建立各岗位安全生产(含职业卫生)职责与操作规程.

20 未建立各岗位安全生产(含职业卫生)职责与操作规程的,扣20分;

只建立部分岗位安全生产职责未建立操作规程或只建立部分安全生产操作规程未建立岗位职责的,扣10分;

建立岗位安全生产职责与操作规程不符合实际情况的,扣10分;

每发现一个文件系失效文本扣2分,直至扣完20分;

安全生产职责与操作规程说明: (1)各工种、岗位的安全生产职责;

(2)各生产工艺的安全操作规程.

4、建立安全生产档案,且内容齐全.

20 完全未建立安全生产档案的,扣20分. 已建立安全生产档案,但内容不齐全的,扣10分;

已建立安全生产档案,但档案归档手续不齐全的,扣5分;

已建立安全生产档案(包含电子档案)但档案未集中存放并未指定专人负责管理的,扣5分.

5、每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估;

及时修订管理制度与操作规程.

10 未进行的,不得分;

无评估报告的,不得分;

评估报告每缺少一个方面内容的,扣3分,直至扣完10分;

评估结果与实际不符的,扣6分;

评估周期超过每年一次的,扣6分. 规章制度、操作规程未及时组织进行的,不得分;

应修订而未修订的,每项扣3分,直至扣完10分.

三、教育培训(90分)

1、企业主要负责人参加培训考核,取得合格证书,持证上岗,并签署本企业安全生产责任书. - 企业主要负责人(董事长、总经理、法人代表或实际控制人)未按规定参加培训考核的,没有取得资格证书的;

未签署本企业安全生产责任书的.