DOC《2019年青岛市崂山区第二批事业单位公开招聘工作人员简章》

四、考试内容和方法

(一)笔试 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力.不指定教材. 笔试时间:7月6日上午9:00―11:30 笔试采取百分制计分.由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选.达不到规定比例的,按实有合格人数确定.报考崂山区所属事业单位的应聘人员笔试成绩在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的 专题 栏目中查询.

(二)面试 面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由崂山区人力资源和社会保障局严格按照备案的面试方案组织实施. 崂山区事业单位面试方案与笔试成绩同步在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的 专题 栏目中予以公布. 根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试、答辩、专业技能测试等方法,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力.面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布.

五、成绩核算 本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩. 笔试成........