编辑: 元素吧里的召唤 2019-07-04

(三)坚持以人为本,夯实基础增素质 切实加强组织建设、能力建设、作风建设,为打造学习型、监管型和服务型工商筑牢基础. 1.加强班子建设.建立《党组议事规则》,完善民主集中制、内部监督制度、述职述廉制度和民主生活会制度,不断提高分局班子谋划决策能力、执行落实能力、科学管理能力. 2.加强教育实践.在严格落实好规定动作的同时,切实做实做细 自选动作 ,我们通过邀请湄洲岛分局郑德行同志做先进事迹报告,设置宣传专栏、开辟活动专刊,请北岸武装部为全体干部进行队列训练,组织干部参观莆田船艇大队并与官兵交流座谈等,组织全体干部参观莆禧抗倭旧址、重温入党誓词,并积极开展 换位体验、为民服务 等一系列活动,有力推动教育实践活动的深入开展,中国工商报、海峡消费报等介绍我局的做法. 3.加强业务培训.制定年度教育培训方案和学习计划,落实党组中心组学习和 三会一课 制度,建立 每月一法 每月一案 学习制度,通过个人学、集体学、讲座学、竞赛学和一对一帮扶、集体讨论等方式提高干部业务能力.组织参加国家工商总局专题网络培训3期,系统软件、执法办案、注册登记、商标战略、公文写作等各类讲座培训15次;

今年3月15日,我局干部在莆田市首届消费投诉调解技能大赛上获得三等奖. 4.加强行风建设.制定民主评议政风行风、注册窗口 政风行风人民评 等多个工作方案,明确了评议对象、评议内容和职责分工.结合召开领导班子向监管服务对象述职述廉和开展企业大走访,上门征询监管服务对象和社会各界对工商部门监管执法和服务发展的意见和建议,及时制定措施进行整改.开展 整治庸懒提效率、马上就办优服务 、 转作风优环境,扬正气兴港城 、 门难进、脸难看、事难办 问题专项整治和原创廉政格言警句征集等活动,切实提高办事效率. 5.加强制度建设.针对分局刚成立各项规章制度还尚未完善,制定出台《学习等10项内务管理制度》、《规范行政处罚程序意见等五项规定》、《涉案财物监督管理13项规定》等制度,为各项工作规范运作打下良好基础. 6.加强风险防范.坚持以 透明工商 为理念,在服务大厅设立公开栏,全面落实政务公开、党务公开、决策透明,主动接受干部群众监督,促进了权力运行的规范化、公开化、程序化.同时充分运用企业走访、设立举报箱、公开监督举报电话等方式,广泛征集意见建议,及时发现并有效解决干部在作风建设、廉洁自律和政令落实等方面存在的薄弱环. 莆田市工商局湄洲湾北岸分局 2015年2月26日 (此件不予主动公开) 抄送:市工商局、湄洲湾北岸经济开发区党工委、综合办、商务局. 莆田市工商局湄洲湾北岸分局综合股 2015年2月26日印发 ........

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