DOC《附件3:》

附件3: 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 2019年3月1.

考试类别设置 基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别. 中小学教师类(D类)适用于本次十堰市直学校公开招聘. 2.公共科目设置及测评内容 2.1 公共科目名称 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》. 2.2 考试时间 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,分值150分. 《综合应用能力》考试时限为120分钟,分值150分. 2.3 测评内容 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力. 3.成绩使用 招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况,自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法. 5.公共科目分类考试大纲 5.4 中小学教师类(D类) 5.4.1 《职业能力倾向测验(D类)》 5.4.1.1 考试性质和目标 《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分. 5.4.1.2 考试内容与题型介绍 ⑴常识判断 主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面. 例题: 教育上的 拔苗助长 违背了个体身心发展的( )规律. A.互补性 B.共同性 C.顺序性 D.差异性 答案:C ⑵言语理解与表达 主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力,包括查找主要信息及重要细节;

正确理解指定词语、语句的含义;

概括归纳主题、主旨;

判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;

根据阅读内容合理推断隐含信息;

判断作者的态度、意图、倾向、目的;

准确、得体地遣词用字、表达观点. 例题1: 有一个小孩,在上中学时,父母曾为他选择文学这条路.只上了一学期,老师就在他的评语中写下了这样的结论: 该生用功,但做事过分拘泥,这样的人即使有着完善的品德,也决不可能在文学上有所成就. 后来,一位化学老师了解到他的这个特点后,就建议他改学化学,因为做化学实验需要的正是一丝不苟.改学化学后,他好像找到了自己的人生舞台,成绩在同学中遥遥领先.后来,他荣获了诺贝尔化学奖,他的名字叫奥托・瓦拉赫. 这个故事主要告诉我们: A.父母不应过早代替孩子选择人生道路 B.教师对孩子的成功具有决定性的作用 C.人在本质上只有特点而没有优缺点之分 D.善于利用 缺点 就有可能获得成功 答案:D 例题2: 从学校的角度上说,家长和学校本身应该是一种合作关系.在家中,家长要担负起教育责任,不应过度地______校方教育.家长和老师有着不一样的教育背景,在教育思想和教育方式上也存在差异,所以只有老师和家长做到真正的______,才可以避免矛盾和冲突的产生. A.批评 互动 B.倚重 配合 C.依赖 沟通 D.强调 了解 答案:C ⑶判断推理 主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等.常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等. 题型一:定义判断 每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的,不容置疑的),然后列出四种情况,要求应试人员严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案. 例题: 学习有两种形式:同化是指个体在与外界互动中以已有的知识体系和技能经验为基础,形成对当前信息的认识;