编辑: 喜太狼911 | 2019-07-04 |
电话:手机: 电子邮件: 撰写时间: 年月日职业生涯规划设计书 目录1自我认知 1.
1 职业生涯规划测评… 1.2 360度评估… 1.3 橱窗分析法… 1.4 自我认知小结…
2 职业认知 2.1 外部环境分析… 2.2 目标职业分析… 2.3 职业素质测评… 2.4 SWOT分析… 2.5 职业认知小结…
3 职业生涯规划设计 3.1 确定目标和路径… 3.2 制定行动计划… 3.3 动态分析调整… 3.4 备选规划方案… 自我认知 职业生涯规划测评 【请在线进行测评】 (测评报告) 360度评估 优点 缺点 自我评价 家人评价 老师评价 亲密朋友评价 同学评价 其他社会关系评价 橱窗分析法(选做,不作强制要求): 橱窗1:"公开我" 橱窗2:"隐藏我" 橱窗3:"潜在我" 橱窗4:"背脊我" 自我认知小结: 职业认知 外部环境分析 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 目标地域分析 目标职业分析 目标职业名称 岗位说明 工作内容 任职资格? 工作条件 就业和发展前景 职业胜任力测评??【请在线进行测评】 (测评报告) SWOT分析 我的优势(strength)及其使用 我的弱势(weakness)及其弥补 我的机会(opportunity)及其利用 我面临的威胁(threat)及其排除 MiniMax SWOT分析(选做) 外部因素 内部因素 外部机遇:Opportunities O1: 外部挑战:Threats T1: 内部优势:Strengths S1:优势-机遇:SO 优势-挑战:ST 内部劣势:Weaknesses W1: 劣势-机遇:WO 劣势-挑战:WT 职业认知小结 职业生涯规划设计 确定职业目标和路径 近期职业目标 中期职业目标 长期职业目标 职业发展路径 制定行动计划 短期计划 中期计划 长期计划 动态反馈调整 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划: 备选职业规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的.为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的. 我的备选职业规划方案: