DOC《《管理学原理复习题》》

二、判断题 1.人与自然的和谐统一是可持续发展原理的核心观点.( ) 2.法约尔认为,管理职能包括计划、组织、指挥、协调和控制.( ) 3.过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率.( ) 4.培训的内容十分广泛,应该根据不同的对象选择不同的内容,培训应具有较强的针对性.( ) 5.领导行为能否产生预期的效能或效果,取决于领导者本身.( ) 6.在人员配备过程中,随着环境和员工素质的变化,人与事的配合需要不断的调整.( ) 7.领导权变理论主张没有万能的领导方式,有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的,不同的工作环境需要采取的不同的领导方式.( ) 8.管理学是系统地研究管理活动(过程)的原理和方法的科学.( ) 9.人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论,而是对各种不同管理学派理论的统称.( ) 10.组织应采取的环境适应方式是主动适应和创新适应,主动适应是最理想的方式.( ) 11.当前的计划越是影响到对未来的许诺,计划的期限应越短.( ) 12.领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素.( ) 13.通过建立控制系统对被控制对象进行的控制书属于直接控制.( ) 14.梅奥等人所创立的人际关系学说,为行为科学的发展奠定了基础.( ) 15.预先控制........