DOC《重点用水企业水效领跑者引领行动实施细则》

六、证明材料 此部分包括但不限于以下材料:

(一)企业营业执照复印件,企业组织机构代码证复印件;

(二)企业取用水相关证明材料(取水许可证或用水合同协议、废水达标排放、近三年用水无超计划等.若地方部门并无相关证明,可由企业书面做出相应承诺);

(三)企业用水相关材料(企业用水记录、统计报表、费用账单、水计量器具台账、供排水管网图、维修及校验记录等);

(四)企业用水设备相关材料(用水设备设计图纸、设备配置情况、运行记录等);

(五)企业节水管理相关材料(水平衡测试报告、节水管理制度文件、节水规划和年度节水计划文件、节水统计报表等).

七、企业自评表 1. 自评总则 (1)水效领跑者企业自评表分为一票否决指标和量化评价指标. (2)一票否决指标如有不满足项,取消该企业水效领跑者评选资格,不参加后续量化打分. (3)量化评价分管理考核指标和技术考核指标.管理考核指标总分达到48分,且技术考核指标达到表中最低限值,才具备申报条件. 2. 一票否决指标 序号 评价指标 评价情况

1 有取用水资源的合法手续 是否2近三年用水无超计划 是否3近三年内未发生重大安全和环境事故,无违法行为 是否4上一年度单位产品取水量达到节水型企业国家标准先进企业指标 是否5未使用国家明令禁止或列入禁止、淘汰目录的用水设备和器具 是否6建立健全节水管理制度,各生产环节有配套的节水措施 是否7新建、改建、扩建项目时实施节水 三同时 四到位 制度 是否8水计量器具配备满足国家标准《用水单位水计量器具配备和管理通则》(GB24789)要求,并依法检定或校准 是否3. 量化评价指标 (1)管理考核指标 序号 考核指标 考核内容 考核方法 总分 自评得分 自评说明

1 管理制度 有科学合理的节水管理网络和岗位责任制. 查阅文件、网络图和工作记录.

4 有制定节水规划和年度节水计划. 查阅有关文件和记录.

4 有健全的节水统计制度,定期向相关部门报送节水统计报表. 查阅有关资料.

4 2 管理机构和人员 有主要领导负责用水、节水工作. 查阅有关文件及会议记录.

4 有用水、节水管理部门和专(兼)职用水、节水管理人员. 查阅企业上级主管部门文件.

4 3 管网(设备)管理 有详细的供水管网图、排水管网图和计量网络图. 查阅图纸及查看现场.

4 有日常巡查和保修检修制度,定期对管道和设备进行检修. 查阅巡查记录和落实情况.

4 4 水计量管理 原始记录和统计台帐完整规范并定期进行分析. 查阅台账和分析报告,核实数据.

4 内部实行定额管理,节奖超罚. 查阅定额管理节奖超罚文件和资料.

4 5 水平衡测试 按规定周期进行水平衡测试. 查阅水平衡测试报告书及有关文件.

8 6 生产工艺和设备 开展节水技术改造. 查阅有关工作记录.

4 使用节水新技术、新工艺、新设备. 节水设备管理好且运行正常.

4 7 节水宣传 经常性开展节水宣传教育. 查看相关资料.

4 职工有节水意识. 询问职工节水常识.

4 注1:1)自评打分依据:1.企业管理考核的计分标准满分为60分,得分在48分以上(含48分)的企业达到水效领跑者企业管理考核指标的要求;

2)相关文件、资料、记录等齐全完善的满分,缺一项扣1分,数据不实的扣1分;