DOC《党务工作者陈国刚同志先进事迹材料》

党务工作者陈国刚同志先进事迹材料 陈国刚,男,1975年2月出生,1998年毕业后至合肥学院工作至今.

该同志首先在外文系任教,其后响应省委省政府的号召,作为年轻选派干部到肥东县包公镇盘石村任第一书记三年,期满返校后任后勤集团办公室主任、集团总支办公室主任.该同志为人热情,处事公道,顾全大局,服从安排,爱岗敬业,在各岗位上表现出色.学习实践科学发展观、创先争优等工作中,该同志协助领导,积极筹划,认真组织,在做好日常党建及后勤保障工作的同时,积极组织各项活动,在集团内部掀起了学习实践科学发展观,创先争优的热潮.

一、增强责任意识,加强阵地建设,认真组织学习 作为一名党员,该同志具有坚定的共产主义信念和较高的党的建设理论水平,在学习上严格首先要求自己,把个人学习摆在重要地位,认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想,党的十七大精神及科学发展观,廉政建设,创先争优活动等内容,努力提高自身政治理论水平,参加了市委党校第十六期科干班的脱产学习、学院办公室主任培训、组织部信息员培训等学习培训活动,在政治思想水平及业务水平方面收获颇多. 同时,作为集团两办主任,陈国刚同志时刻不忘自己的责任,认真组织好总支学习.在该同志的组织下,后勤集团在学习实践科学发展观活动中学习扎实、成效显著,受到领导和群众的肯定,集团总支两次在全院大会上座了代表发言.在创先争优活动中,该同志在集团党政领导的指导与支持下,注重加强阵地建设,通过以阵地建设狠抓载体、以阵地建设营造氛围、以阵地建设推动成果转化,在干部群众中树立"终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习"的理念.集团设立了专门的党员活动室,做到规章制度上墙,党员群像展示,党务及时公开.为了丰富党员学习的形式,购买了投影仪、电脑,加强阵地硬件建设,利用学院网络思政教育平台、电教片加强阵地软件建设,实现学习资源共享,学习形式创新,让党员学习起来感觉不枯燥,调动了党员的学习积极性. 按照上级要求,后勤集团坚持"三会一课"制度,陈国刚同志按时做好了学习、会议的材料准备、记录整理等工作.该同志结合工作实际合理安排总支创先争优活动学习时间,注重工作与学习时间安排的合理性.他把公司经理办公会与党员学习会议相结合,把业务学习与政治学习相结合,把党员学习与积极分子、群众教育相结合,组织好党员职工的政治理论学习,确保了学习实践科学发展观、廉政教育、创先争优等活动学习时间、内容、人员的"三到位". 根据后勤保障工作的特点,该同志灵活多样的开展教育宣传活动,注重学习内容与形式的多样性.集团总支采取分散自学与集中学习相结合、理论学习与学院改革发展实践相结合、学习政策会议精神与学习先进人物事迹相结合,文字学习与参观展览、观看影片图片相结合的方法来提高学习质量.

二、增强创新意识,策划活动方案,认真组织落实 在认真学习,掌握学习实践科学发展观、创先争优等活动的意义、要求、内容、步骤的基础上,该同志认真思考怎样把活动与繁忙的后勤保障工作有机结合起来,使得活动不但能扎实开展,而且具有后勤特色.在反复琢磨修改的基础上,该同志撰写了后勤集团有关活动方案,突出活动与日常服务保障相结合,组织活动与为广大师生办实事、办好事相结合,活动与提高服务意识与服务质量相结合的具有后勤特色的活动方案,经领导审阅并经总支讨论研究修改后正式下发集团各部门、总支各支部. 根据活动方案的要求,陈国刚同志在集团内部组织了主题实践活动、党员志愿者活动,党员干部带头,在保障四体会、创建卫生城、迎接30周年校庆等活动中带领广大员工舍小家为大家,不辞劳苦,默默无闻地做好了各项琐碎繁重的工作. 为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工迎接挑战、奋勇向前的热情,推动后勤集团整体工作再上新台阶,集团每年开展了评优工作.作为评优办公室的成员,陈国刚同志认真组织评优活动,制定评优办法,策划评优表彰活动方案,经群众评议推荐、评优工作领导小组确定、公司研究批准,对一批先进集体、先进个人进行了表彰,召开表彰大会,院领导、集团领导亲自为获奖者颁发奖牌证书,获奖者代表做了交流发言.表彰活动的进行,极大地鼓舞了广大职工的干劲,集团各中心掀起了学习实践、创先争优、服务广大师生的热潮.活动开展以来,在党员干部的带领下,广大员工战酷暑、冒高温,以实际行动响应组织的号召,为广大师生作了大量的实事好事.例如,清除了楼道内的小广告等牛皮癣;