DOC《共青团阜阳市委员会》

共青团阜阳市委员会 阜阳市人力资源和社会保障局 阜青联〔2014〕33号 关于评选阜阳市青年岗位能手的通知 各县(市、区)团委、人力资源和社会保障局,市直团工委,开发区团工委、组织人事和劳动社会保障局,市直有关单位: 为激励广大青年职工练就过硬本领,提高技能水平,增强创新能力,进一步发挥优秀青年在我市经济社会发展中的模范带头作用,引领广大青年在实现中华民族伟大复兴的中国梦中建功立业,共青团阜阳市委员会、阜阳市人力资源和社会保障局决定联合开展阜阳市青年岗位能手评选表彰工作,现将有关事宜通知如下:

一、评选条件

1、年龄在35周岁(1979年1月1日后出生)以下,具有优秀的思想品德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,服务群众,奉献意识强;

2、努力学习新知识,掌握新技能,熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位.

3、围绕单位创新增效的中心,有效完成本岗位各项年度考核指标,给本单位带来明显的经济效益和社会效益,曾获得县级青年岗位能手称号.

4、推荐对象除具备以上条件外,还应在全市青年职工中具有代表性和典型性;

5、曾在省级、市级(或行业)职工技能大赛中获得优异成绩的青年职工,优先推荐;

6、曾被评为市级青年岗位能手的同志,不再参加评选.

二、工作步骤

1、推荐申报(2014年12月16日前).各地团组织、人力资源社会保障部门,市直有关单位根据分配的名额,自下而上逐级做好推荐审查工作.申报人员须填写《阜阳市青年岗位能手申报表》(见附件2),并附2000字左右的事迹材料,各一式三份,所有申报材料一律采用A4纸双面打印.所有申报材料须由所在单位公示后加盖公章,并报县级团委和人力资源社会保障部门初审.各行业推报的候选人材料由市级行业主管部门收集整理后上报,各地推报的候选人材料由县级团委收集整理后上报.申报材料请于2014年12月16日前报团市委青工青农部(电子版一并报送).联系人:陈国强,联系

电话:0558-2282569,电子

邮箱:[email protected] .

2、审核确认(2014年12月22日前).团市委、市人力资源和社会保障局将召开评审会,对推荐对象进行审核,从中择优确定2014年度阜阳市青年岗位能手.

3、命名表彰(2014年12月31日前).团市委、市人力资源和社会保障局联合发文进行表彰.

三、工作要求 各级团组织、人力资源和社会保障部门要将推荐青年岗位能手,作为发现、培养优秀青年人才的一项重要工作,相互配合,通力协作,确保评选表彰工作顺利完成. 1.要把生产一线职工作为技能性活动的主体,同时注重培养和提升科研人员和经营管理人员的职业技能.积极探索在岗位特征明显、易于建立评价标准的教育、卫生、旅游、餐饮等行业系统开展青年岗位能手活动. 2.要逐步建立各类青年岗位能手的培养路径和评价标准,针对青年技术工人、青年科研人员、青年经营管理人员等不同青年群体,结合岗位特点,设计具有针对性、操作性、时代性的技能培养工作载体.要探索将青年社工及志愿者纳入评选范畴. 3.要逐步将青年文明号创建活动引入单位,与青年岗位能手活动有机结合,把技艺精湛作为评价青年岗位能手的核心要素,把岗位文明程度和岗位业绩水平作为考核的重要内容,使两项活动相互促进,共同发展. 4.要继续规范逐级推荐机制,注重在各行业各领域发现有代表性和影响力的优秀青年职工,从中推荐出素质过硬、贡献突出的普通青年职工,促使各级各类青年岗位能手脱颖而出. 5.要充分发挥各级团组织的积极性,推动青年岗位能手活动不断向基层团组织扩展.同时,要注重借助行业厅局力量,在其所联系服务的经济或社会组织中开展好青年岗位能手活动,推动行业厅局制定评价标准、出台支持政策. 各单位要把争创工作作为发现和培养青年技能人才的重要工作来抓,严格把握争创条件,确保争创对象的先进性、广泛性和代表性.要加大先进典型的宣传力度,通过事迹宣讲、互动交流等方式,引导广大青年职工立足本职练技能、创先争优做贡献. 附件:1.阜阳市青年岗位能手名额分配表 2.阜阳市青年岗位能手申报表 共青团阜阳市委员会 阜阳市人力资源和社会保障局 2014年12月5日 附件1: 阜阳市青年岗位能手名额分配表 单位 名额 单位 名额 法院