编辑: 鱼饵虫 2019-07-05

拓展建立公司与相关法律服务机构、工商行政管理机构、信用风险防范处置机构的协作;

协助参与项目谈判,为规避风险出具法律意见;

负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;

完成领导交代的其他任务. 任职要求: 熟悉国内外证券,基金等金融行业背景相关业务范畴,能胜任公司重组,收购,招股等相关法务,法律相关专业统招本科以上学历,相关工作经历2年以上;

精通公司法、合同法、金融业相关法律事务;

具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理法律事务;

具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

具有投融资项目过往经验者优先.

七、人力资源主管 岗位职责: 执行和落实人力资源管理各项操作流程和规章制度,配合业务部门工作;

负责新员工入职工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

负责........

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