DOC《田林县审计局》

(二)基础工作开展情况 1.狠抓思想建设.通过定期召开会议、集中教育等形式,组织审计干部职工围绕审计新常态和机关建设中的重点难点问题,开展思想讨论,统一思想认识,明确工作方向.根据县委要求,积极推进 两学一做 学习教育常态化、制度化,紧密结合审计工作实际,利用学习习近平总书记系列重要讲话精神 讲习所 ,认真贯彻落实各项学习任务,及时上报专题教育工作开展情况. 2.狠抓制度建设.先后完善出台了《田林县审计局服务承诺制》、《田林县审计局首问责任制度》、《田林县审计局限时办结制度》、《田林县审计局 三重一大 决策制度》、《田林县审计局重大事项报告制度》和《2017年度审计项目计划》、和《田林县审计局社会中介机构参与投资审计工作管理办法》,编制和优化行政权力运行流程,用制度规范审计行为,将各项工作任务分解落实,有序推进. 3.狠抓党的建设. 局党组、局支部始终坚持党要管党,从严治党的方针,贯彻 为民、务实、清廉 的要求,紧紧围绕党支部 五个好 和党员 五带头 ,以 学习强素质,审计促发展 为主题,以 规范化、示范化、品牌化、信息化 建设为机关党建工作的总思路、总载体、总抓手,着力打造党建品牌规范化建设,努力提高机关党建工作科学化水平.一年来,局党支部积极贯彻落实 三会一课 、 党员固定活动日 、 机关党员到社区报道 、 民主评议党员 等制度,按期召开组织生活会、民主生活会,认真开展批评与自我批评,确保组织生活质量不断提升,以党的建设促进审计各项工作全面提升.同时,高度重视百色市基层党建工作信息化综合服务平台和全国党员管理信息系统的信息录入工作,安排专人具体负责,确保信息录入规范、准确、及时. 4.狠抓作风和廉政建设.始终把廉政建设作为高压线,层层落实主体责任.制订《田林县审计局2017年党风廉政建设工作计划》,主要领导主动与县委、县人民政府和市审计局分别签订《党风廉政责任状》,与各股室负责人签订《廉政责任书》,层层传导压力,切实履行 一岗双责 ,把纪律和规矩挺在前面,严格带头遵守中央 八项规定 和审计 八不准 ,严格执行廉政承诺、廉政谈话提醒等制度,勇于开展批评与自我批评,自觉接受各方面监督.严明上下班考勤及日常工作纪律,进一步加强机关作风效能建设,严格管理参与政府投资项目审核工作的社会中介协审机构,进一步降低潜在风险,提高审计工作质量.根据县委巡察监督工作要求,选派2名干部参加县委巡察工作领导小组和巡察小组,服务和推进反腐倡廉建设. 5.狠抓扶贫脱困.坚持精准帮扶、精准脱贫的原则,每月都深入联系村走访调研,看望慰问困难群众,通过各种途径努力为联系村争取项目资金.主要领导身体力行主动带领干部职工深入联系村和联系对象开展调研走访活动,了解群众生活生产情况,切实为群众解决实际问题.截止11月28日,累计捐赠、帮扶联系村折合资金23800元,帮助联系村基础设施建设、文化建设、产业帮扶等,力所能及为基层群众办实事、做好事、解难事,七一期间还慰问了联系贫困户6位老党员,送上每人300元慰问金,带去了党的关怀,增加他们脱贫奔康的信心.今年将完成所联系的八桂乡谭合村21户贫困户脱贫任务,我们将以高度的责任心,尽最大努力帮助帮扶户脱贫奔康. 6.狠抓文明及法治创建.开展学先进典型和道德模范活动,引导广大党员干部 学榜样、讲文明、树新风 .11月10日在县委党校组织开展全县道德讲堂总堂审计局专场活动,活动以 爱岗敬业、无私奉献 为主题,邀请县敬业模范赵京龙老师现场讲述他自己的感人故事,让参会者受到一次心灵的洗礼.认真做好志愿者登记注册工作,完善志愿服务队伍建设,积极推荐评议身边好人.营造良好的学法用法氛围,进一步强化法治创建活动.