DOC《第42期》

第42期 郑州市总工会政研室编 2019年6月10日 郑州市总工会稳步推进职工互助保险工作 2019年3月起,郑州市总工会在全市开展"普惠重疾・惠享幸福"职工互助保障活动,市总投入补贴2400万元,计划用3年时间,普遍为240万在职职工提供重大疾病互助保障服务,补贴通过郑州银行发放到郑州工会会员卡.

截止5月底,全市各级工会累计为近7万名在职职工办理参加"普惠重疾・惠享幸福"互助保障活动. 一是强化领导,提高认识,积极推进"普惠重疾"互助保障工作.作为工会普惠服务职工的新形式,市总党组一直高度重视,多次听取职工互助保障工作汇报,并决定对职工参加重大疾病互助保障(一年期)进行补贴,让职工充分享受到这一优惠、实惠.市人大常委会副主任、市总工会主席赵新中多次在会议上要求,各县(市)区要把此项工作列入一把手工程,列入工作重点规划,科学谋划,分级补贴,让职工花最少的钱享受最大的收益.目前,巩义市、新密市、荥阳市、新郑市、中牟县、中原区、惠济区、上街区、郑东新区、航空港区、长城铝业公司、交运集团等12家单位已出台本级补贴政策,长城铝业公司工会在企业效益不好、工会经费紧张的情况下本级为职工参保补贴了10元,充分体现了工会经费取之职工、用之职工的宗旨. 二是推进建立长效机制,实现特殊行业、重点人群优先覆盖.市总率先拿出资金,对在全总困难职工帮扶系统建档的69名困难职工实现全额补贴,降低他们因病加剧贫困程度的风险.各级工会列出专项经费预算,采取切实可行措施,重点突破,全面推进,不留盲区.机关事业单位先作动员,率先覆盖;

环卫工人、煤矿工人等一线职工和弱势职工群体全员覆盖.5月份市总为在3月1日-4月30日期间参加"普惠重疾・惠享幸福"互助保障活动且已经激活使用工会会员卡的20926名会员进行10元补贴,补贴金额为209260元,通过郑州银行直接补贴到参加该项保障活动的本人工会会员卡. 三是多措并举,做好职工互助保障宣传服务.郑州市总工会和中国职工保险互助会郑州办事处(以下简称"办事处")召开职工互助保障工作推进会,对职工互助保障工作进行了统一安排.3月份以来,办事处深入县(市)区工会和基层工会,先后开展8场互助保障活动知识讲座,从职工互助保障事业的非盈利性和组织的诚信性及保费较低、赔付及时、服务周到等优势和特征出发,进行生动、形象的宣传教育,将职工互助互济保障活动的目的和意义、保障活动的内容等详细讲解给职工.5月26日,联合郑州银行开展"惠享幸福・互助同行"职工互助保障健步走活动,全市共有44支参赛队伍1200名职工参加活动,引导工会会员走出户外积极参加体育健身活动,进一步提高职工的健身意识和健康水平,倡导互助保障"关爱生命、关注健康"的理念.通过开展多方位、多角度的宣传,汇聚各方力量,使职工切实感受到,职工互助保障是工会关爱职工、普惠职工、服务职工、温暖职工的一项惠民工程,从而将互助保障活动向更深、更广的领域不断推进、不断拓展.