DOC《武汉分行社会招聘各职位应聘条件》

(四)信用卡客户经理/信用卡市场拓展经理(1名)

1、具有1年(含)以上银行相关岗位工作经验;

2、熟练掌握信用卡相关业务技能,具备一定的信用卡产品、渠道分析能力及良好的协调;

3、熟练掌握信用卡风险防控、审核等流程,具有敏锐的风险触觉及良好沟通协调的能力.

(五)厅堂经理(3名)

1、具有1年以上银行工作经历,熟悉个人业务;

2、熟悉各项柜面业务操作流程,具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,具有丰富的金融专业知识.

(六)公司银行部总经理(1名)

1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有3年以上银行公司业务相关工作经历,且具有团队管理经验者优先;

3、熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行公司业务;

有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力;

4、特别优秀者,上述条件可适当放宽.

(七)分行授信管理部风险管理岗(1人)

1、具有较丰富的商业银行风险管理工作经验,从事银行授信业务相关经验2年(含)以上;

2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息,熟悉市场状况和风险控制策略,能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化.

(八)信息科技人员(1名)

1、大学本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业;

2、具备职位相应的知识结构、技能水平和能力素质;

3、熟练运营检查方面业务;

4、具有1年(含)以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行科技信息工作者优先;

(九)财务会计岗(1名)

1、经济、金融、财会等专业大学本科(含)以上学历;

2、.具有3年(含)以上银行财务相关岗位工作经验;

(十)办公室主办(1名)

1、经济、金融、法律类专业全日制本科及以上学历;

2、具有2年(含)以上银行办公文秘相关工作经验;

3、具有网点建设,网点筹备;

党建工作相关经验;

4、具有一定的组织协调及分析、表达、文字功底. 黄石地区:

(一)公司业务客户经理(2名)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业;

2、二年以上商业银行对公条线工作经验;

3、熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策;

4、具备良好的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识;

5、诚信记录良好.

(二)理财经理(1名)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业;

2、二年以上金融营销相关工作经历,熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

3、具备一定的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;

4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业务及各类金融产品与服务,具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

5、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书的优先考虑.

(三)个贷客户经理(2名)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业;

2、二年以上商业银行零售信贷条线工作经验;

3、熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策;

4、具备良好的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识;