DOC《单项选择题（共50题,每题1分）：》

内心活动;

身段表情知觉???? B.面部表情知觉;

身段表情知觉;

言语表情知觉 C.面部表情知觉;

内隐表情知觉;

言语表情知觉????? D.身段表情知觉;

内隐表情知觉;

言语表情知觉 37.(B)是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法. A.组织规划 B.组织战略 C.组织发展 D.组织设计 38.只对组织结构进行的设计称之为(B). A.动态设计 B.静态设计 C.部门设计 D.职能设计 39.特质理论认为领导是(B ). A.培养的 B.天生造就的 C.开发的 D.选举产生的 40.斯金纳所提出的学习理论为(B ). A.经典条件学习理论 B.操作条件学习理论? C.社会学习理论 D.条件反射理论 41.人力资源培训开发意味着对(B )的投资. A.企业 B.人C.组织 D.技术 42.(C )是职业生涯管理中的关键过程. A.事业生涯确定 B.职业生涯发展 C.职业生涯规划 D.管理继任规划 43.人力资源培训开发计划和长度信赖于(D). A.形式 B.时间 C.地点 D.内容 44.无差异曲线的形状由劳动者的(D)决定. A.职业 B.工资率 C.教育程度 D.个人偏好 45.在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是(C). A.任务的完整性 B.任务的重要性 C.自主权 D.反馈程度 46. 劳心者治人,劳力者治于人 这句话反映的是社会知觉效应中的(A). A.社会刻板印象 B.光环效应 C.第一印象 D.投射作用 47.技术要求涉及到的问题包括技术本身,技术来源和(C). A.技术的经济效益 B.技术的社会效益 C.技术的迁移 D.技术的可行性 48.德尔塔航空公司,贝尔公司,政府机关和军队是(B)的组织文化类型. A.堡垒型 B.俱乐部型 C.学院型 D.棒球队型 49.麦克里兰提出了(D)种需要理论. A.二B.四C.五D.三50.领导的(D)技能是有效地与他人共事并建立团队的能力. A.技术 B.概念 C.创造 D.人际 二 多项选择题(共30题,每题2分.每题至少有1个错项.错选,本题不得分;

少选,所选的每个选项得0.5分) 51.关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有(CD). A.试用期不应包括在劳动合同期限内?? B.用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天 C.劳动合同可以约定试用期???? D.试用期最长不得超过6个月 52.人员招聘,录用计划的主要功能有(ABD). A.实现企业内部人力资源的合理配置??? B.为组织人力资源系统充实新生力量 C.实现人员招聘的随意性???? D.为组织人力资源管理提供一个基本的框架 53.专业技术职务任职资格考试实行(ABD). A.全国统一组织 B.全国统一大纲??? C.各地自行命题 D.全国统一评分标准 54.以下产生社会保险法律关系的情况是(AB). A.到达退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇??? B.职工患病,在医疗期内,享受医疗保险 C.职工下岗,领取下岗生活补贴???? D.职工生活困难,用人单位给以生活困难补助 55.工作设计的目标设置有下列主要因素(BCD). A.目标的强度 B.目标的难度? C.目标的接受 D.目标的明确性 56.从事行政法律关系的客体包括(ABC). A.干部身份 B.干部考核 C.公务员的工资 D.公司注册 57.关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有(BD). A.物质奖励,晋升的激励方式属内部激励??? B.表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励 C.促进员工成就感是一种外部激励??? D.一般说来,内部激励是较难控制的 58.劳动保障监察,应把握以下原则(AC). A.法定原则 B.平等原则 C.公正性原则 D.以处罚为主原则? 59.社会保险法调整的对象为(ABC ). A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系 B.社会保险经办杨柳与........