DOC《附件： 淮安交通旅游集团2019年公开招聘岗位需求表》

附件: 淮安交通旅游集团2019年公开招聘岗位需求表 序号 单位 公司岗位 人数 职责要求 薪资

1 水韵长淮 房务总监 1名1.

大专及以上相关专业,英语熟练. 2.具有国际连锁酒店相关经验优先. 3.独立工作和承担压力的能力,敏锐的商务能力,具备一定的领导、管理及谈判能力. 参照公司薪资管理办法执行.

2 工程安保 总监 1名1.大学大专及以上学历;

工程、投资发展、营销、运营优先考虑, 工程师以上职称;

2.8年以上企业工程管理工作经验;

曾担任过大型项目的现场管理或技术指导工作;

3.精通建筑力学、建筑工程施工、建筑制图;

建筑工程项目管理等专业知识;

建筑法、经济合同法等相关法律以及本地建筑工程质量检验评定标准、建筑工程相关技术规程、工程施工及验收规范;

酒店行业设计管理知识;

4.熟悉建筑学、给排水、暖通、强弱电、预算专业知识;

建筑新技术、新工艺及新材料、材料设备知识;

酒店行业业务运作流程;

5.熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;

具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把握控制能力;

具备对建筑、结构、水电、暖通、景园等专业工程整理协调能力;

6.具有较强的组织能力、工作协调能力和现场解决工程实际问题的能力,思维开阔,能够处理繁复的工作,抗压能力强;

具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力. 参照公司薪资管理办法执行.

3 水韵长淮 市场总监 1名1.市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;

2.五星级酒店市场营销总监,宴会销售总监、4A广告公关公司等行业5年以上的工作经验者优先;

3.策划能力强,熟悉各类媒体运作方式;

4.商业和市场意识敏锐,分析问题及解决问题能力强,资源整合能力和业务推进能力优秀;

5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验. 参照公司薪资管理办法执行.

4 行政总厨 1名1.中专以上学历,同岗位工作经验8年以上. 2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平. 3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法. 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识. 参照公司薪资管理办法执行.

5 洪泽湖度假村 财务部经理 1名1.男女不限,大专及以上学历,财务会计专业毕业. 2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程. 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程. 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规,熟悉会计核算、账务处理和税收管理. 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感. 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神. 参照公司薪资管理办法执行.

6 洪泽湖度假村 餐饮部经理 1名1.年龄30-45周岁,大专及以上文化程度;

五星级酒店餐饮管理经验优先. 2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧. 3.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;

善于调动餐饮部各级管理人员的积极性. 4.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;

具有设计、安排和实施销售活动的能力. 参照公司薪资管理办法执行.