DOC《第17期》

一、整合三方资源,统筹创新创业力量 建立以地方政府为纽带,整合 校、企、社 三方资源,在产业、培训、招录等方面进行合作.一是产业对接方面,搭建以企业技术需求为导向,以科研院所和高校为技术供给方的 产学研 合作平台,促进技术创新所需各种生产要素的有效对接.同济大学建筑学院为入驻园区企业嘉实集团提供项目策划、方案设计等技术咨询.东华大学服装设计学院和拉谷谷集团在服装设计、品牌宣传、人才输出等领域达成初步合作意向.二是人才培训方面,与交通大学定期合作开展专题讲座、项目研讨.近期,围绕 上海建设全球科创中心 , 特邀上海交通大学先进产业技术研究院副院长陶宏志,为全镇党员干部作专题辅导讲座.三是引才途径方面,整合高校人才资源,充分利用区域人才猎头、海外人才机构、名校同学会、人才协会等社会组织,帮助企业发现并引进人才,打通一条高校、企业和社会组织对接的快速通道.

二、搭建三个平台,汇聚创新创业人才 一是构建市场化众创空间,促进人才集聚.华拓、巧宥、海王星、北虹桥金融产业园等孵化器建设正在有序推进.由太太乐公司、东锦集团、侨帮侨投资管理公司共同发起组建 三新创富工场 启动市级孵化器建设工作,目前第一期培训班招录的15名海内外人才中90%以上为硕士研究生学历.同时,通过引进专业运营团队把四方锅炉厂、南跃电机厂改造为众创空间,为人才提供创业咨询、培训、投资等方面的管理和服务. 二是组建专业化导师团队,强化创业辅导.邀请小i创始人袁辉等创业领袖、技术专家、投资方高管、高校教授、知名企业家,组成 伯乐智囊团 ,在团队运营的种子期、创业期、发展期、成长期,包括淘汰期、转型期等,为创新创业人才 量身定制 扶持方案,全程跟踪人才和项目的发展,定期为创业者 传道授业解惑 .举行 北虹桥创新创业大赛 ,以社会招募的方式,委托 科技50 、 Coco space 、 创业之星 等国内领先的科创组织,定期举办创新创业大赛,向社会公开招募创客精英,以公平、公开、公正的原则,甄选出优秀项目和人才, 伯乐智囊团 给予一定的创新创业扶持资金和导师服务. 三是打造多样化互动平台,培育创新精神.以 三大人才队伍 为重点对象,发挥经济城区域管理优势,将 青年志 、 人才沙龙 、 芨芨草公益 等线下活动,与 白领微家园 、 人才网络窗口 等线上平台相结合,有效实现人才队伍的良性 自转 .2015年上半年开展了 白领健身节 、 厨艺比拼 、 公益助学 等活动,有200余人次参与,促进了各行各业优秀人才高频率、多层次的沟通互动和经验分享,帮助广大人才开拓了视野,更新了观念,树立了信心,增强了创新创业意识.

三、提供三项服务,打响创新创业品牌 一是提供创业服务.北虹桥创新创业服务中心和江桥镇人才分中心合署办公,实现窗口业务合并、服务内容互补,为人才提供更加便捷、高效的服务.同时,整合并引进知名猎头公司、律师事务所、会计师事务所等机构,为企业开办和管理期间提供人力资源、工商税务、财务审计、法律咨询等全方位的管理服务. 二是提供金融服务.首先建立 北虹桥创新创业投资基金 ,用于扶持创新创业优质项目,提供优惠融资服务;