DOC《德州学院2017年诚聘英才》

德州学院2017年诚聘英才

一、学校简介 德州学院是一所多层次、多学科的省属普通本科院校,座落在素有 神京门户 和 九达天衢 之称、纳入国家京津冀协同发展战略规划的德州市,已全面融入首都一小时生活圈和省会半小时生活圈.

学校设有山东省重点实验室1个,省工程实验室1个,省高校重点学科、重点实验室、人文社科研究基地5个,省文化艺术科学重点学科2个.现有全日制本专科在校22801人,成人教育在校生13347人,联合培养在校研究生23人. 十二五 期间主持国家自然科学基金26项,国家星火计划6项,国家社科基金4项,教育部人文社科项目15项,其他省部级项目87项.现有教职工1653人,享受国务院颁发政府特殊津贴2人,泰山学者2人,山东省有突出贡献的中青年专家等省级高层次人才20人,学校占地2021亩,建筑面积134.75万平方米,建有各类实验室142个.科研教学设备总值17148.5万元,馆藏图书209万册,电子图书96.8万种,电子期刊20375种,中外文数据库共计28个.

二、引进类型

(一)两院院士、长江学者、 千人计划 、 国家杰出青年基金 获得者、泰山学者、省有突出贡献的中青年专家和学科带头人、博士生导师、重点学科建设急需的教授等领军型人才.

(二)引进建设应用型大学急需的优秀博士(包括博士后流动站出站人员),具体见《德州学院2017年高层次人才需求一览表》(附件一). A类:符合下列条件之一,并通过专家组审核者. 1.首位在SCI检索源期刊一区或SSCI、A&

HCI检索源期刊或《中国社会科学》发表论文1篇及以上;

2.首位在SCI检索源期刊二区或新华文摘全文转载的期刊或CSSCI来源期刊中各学科排名第一位期刊发表论文3篇及以上;

3.作为主持人完成或承担国家级科研项目;

4.获得省部级教学奖励(高等教育教学成果奖)或科研奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖)一等奖或发明专利奖前三位. B类:获得较高水平的科研成果,具有扎实的教学基本功,且符合下列条件之一者. 1.属于《德州学院人才紧缺学科专业目录》(见附件二)中所列紧缺学科专业的优秀博士;

2.学校 十三五 重点建设学科急需的优秀博士;

3.列为A类专业(见附件三)且特别急需的优秀博士. C类:学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或非A类专业但教学特别急需的优秀博士,并获得较高水平科研成果,具有扎实的教学基本功.

(三)采用柔性引智政策,为重点建设学科引进、聘请学科领军人才和学科带头人 可以兼职在校工作,签订工作合同,指导学科建设,开展合作研究,完成相应的工作任务,一年中应在校工作累计两个月以上.在校工作期间,提供住房、实验室和科研经费,每年给予岗位津贴,并根据工作业绩给予一定奖励.具体事宜协商确定,在工作合同中说明.

三、引进待遇

(一)对领军型人才和柔性引进的人才,参照《德州学院 天衢英才 工程实施办法(暂行)》(德院党字〔2016〕53号),采取一人一议、一事一议的办法协商相关优惠待遇.

(二)博士(包括博士后流动站出站人员) 1.分三个层次提供安家费. A类博士:提供安家费20万元,第一年先行支付5万元,其余的分五年支付,每年支付3万元;

B类博士:提供安家费15万元,分五年支付,每年支付3万元;