DOC《2019年常州金坛建设产业集团招聘合同制员工岗位表》

2019年常州金坛建设产业集团招聘合同制员工岗位表 招聘单位 岗位 拟招人数 岗位要求 年薪 备注 专业 学历学位 性别 年龄 其它 集团工程部 工程管理

2 道路与桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、给水排水工程 全日制本科及以上 男40周岁以下 具有初级专业技术职务任职资格、相关对口专业工作满6年者或者具有中级专业技术职务任职资格、相关对口专业工作满2年者,具有岗位要求的工作能力,学历可放宽至全日制大专(专业:市政工程技术、公路工程管理) 基本年薪5.

8万元(根据考核结果该岗位薪酬最高可达8.4万元) 自来水公司合同工 常州市金坛自来水有限公司 供水工程管理

1 给水排水、给排水工程、给水排水工程 不限 35周岁以下 具有初级专业技术职务任职资格、相关对口专业工作满4年者或者具有中级专业技术职务任职资格、专业对口,具有岗位要求的工作能力,学历可放宽至全日制大专 基本年薪5.7万元(根据考核结果该岗位薪酬最高可达8.1万元) 预决算管理

1 给水排水、给排水工程、给水排水工程、工程造价等相关专业 不限 35周岁以下 常州市金坛区金房物业有限公司 非住宅物业管理

1 物业管理 不限 35周岁以下 有5年以上物业管理经验、有研究生学历或在常州市级以上行业竞赛中获奖的不限专业 基本年薪5.6万元(根据考核结果该岗位薪酬最高可达7.8万元) 常州市金坛区房产有限公司 前期报建(计发科)

2 工程管理、工程造价、土木工程与房地产管理等相关专业 全日制本科及以上 不限 40周岁以下 具有初级专业技术职务任职资格、相关对口专业工作满2年,条件可放宽至全日制大专 基本年薪5.5万元(根据考核结果该岗位薪酬最高可达7.7万元) 项目管理(房建工作组)

3 建筑学、土木工程、工业与民用建筑、工程管理等相关专业 男40周岁以下 具有初级专业技术职务任职资格,条件可放宽至全日制大专 基本年薪5.4万元(根据考核结果该岗位薪酬最高可达7.6万元) 合计 10